Как закрыть больничный если перелом

ðÒÉ×ÅÔÓÔ×ÕÀ.

÷ÁÛ ×ÏÐÒÏÓ ×ËÌÀÞÁÅÔ × ÓÅÂÑ Ä×Å ÓÔÏÒÏÎÙ, ÍÅÄÉÃÉÎÓËÕÀ ËÌÉÎÉÞÅÓËÕÀ É ÀÒÉÄÉÞÅÓËÕÀ ÜËÓÐÅÒÔÎÕÀ. îÁÞÎ£Í Ó ËÌÉÎÉÞÅÓËÏÊ.

ðÏÓÔÔÒÁ×ÍÁÔÉÞÅÓËÁÑ ÎÅÊÒÏÐÁÔÉÑ ÌÅÞÉÔÓÑ Ó ÐÏÍÏÝØÀ ÓÏÚÄÁÎÉÑ ÂÌÁÇÏÐÒÉÑÔÎÙÈ ÕÓÌÏ×ÉÊ ÄÌÑ ÒÅÇÅÎÅÒÁÃÉÉ ÐÏ×ÒÅÖÄ£ÎÎÙÈ ÎÅÒ×ÎÙÈ ×ÏÌÏËÏÎ. äÌÑ ÜÔÏÇÏ × ×ÁÛÅÍ ÓÌÕÞÁÅ, ÐÏ-×ÉÄÉÍÏÍÕ, ÂÙÌÁ ÐÏËÁÚÁÎÁ ÐÒÏ×ÅÄ£ÎÎÁÑ × îîééôï ÏÐÅÒÁÃÉÑ ÎÅ×ÒÏÌÉÚÁ. ëÒÏÍÅ ÏÐÅÒÁÃÉÉ, ÍÅÒÏÐÒÉÑÔÉÑ ×ËÌÀÞÁÀÔ ÉÍÍÏÂÉÌÉÚÁÃÉÀ, ÒÁÃÉÏÎÁÌØÎÕÀ ÆÉÚÉÏÔÅÒÁÐÉÀ (× ÉÎÏÓÔÒÁÎÎÏÍ ÐÏÎÉÍÁÎÉÉ ÜÔÏÇÏ ÓÌÏ×Á, × òÏÓÓÉÉ ÜÔÏ ÓËÏÒÅÅ ÎÁÚÙ×ÁÅÔÓÑ ÌÅÞÅÂÎÏÊ ÆÉÚËÕÌØÔÕÒÏÊ). ÷Ó£, ÎÉËÁËÉÅ ÌÅËÁÒÓÔ×ÅÎÎÙÅ ÓÒÅÄÓÔ×Á ÎÅ ÎÕÖÎÙ.
ë ÓÏÖÁÌÅÎÉÀ, ×ÒÁÞ, ÎÅ ÎÁÚÎÁÞÁÀÝÉÊ «ÉÇÏÌËÉ, ÍÁÓÓÁÖ, ÆÉÚÉÏ, ËÁÐÅÌØÎÉÃÙ, ÕËÏÌÙ É ×ÓÅ × ÕÓÉÌÅÎÎÏÍ ÒÅÖÉÍÅ» ÂÕÄÅÔ ÓÍÏÔÒÅÔØÓÑ × ÇÌÁÚÁÈ ÂÏÌØÛÉÎÓÔ×Á ÐÁÃÉÅÎÔÏ× ÐÏÌÎÙÍ ÂÅÚÄÅÌØÎÉËÏÍ, ÐÏÜÔÏÍÕ ÂÏÌØÛÉÎÓÔ×Ï ×ÒÁÞÅÊ × òÏÓÓÉÉ ÜÔÏÇÏ ÆÁËÔÁ ÎÅ ÚÎÁÀÔ.
òÅÁÂÉÌÉÔÁÃÉÑ ÐÏÓÌÅ ÐÅÒÅÌÏÍÏ× É ÄÌÉÔÅÌØÎÏÊ ÎÅÐÏÄ×ÉÖÎÏÓÔÉ ÓÕÓÔÁ×Ï×, ËÒÏÍÅ ÔÏÊ ÖÅ ÌÅÞÅÂÎÏÊ ÆÉÚËÕÌØÔÕÒÙ É ÆÉÚÉÏÔÅÒÁÐÉÉ, ×ËÌÀÞÁÅÔ × ÓÅÂÑ ÌÉÛØ ÏÂÅÚÂÏÌÉ×ÁÀÝÉÅ ÓÒÅÄÓÔ×Á. äÏÎÁ ÏÔÎÏÓÉÔÓÑ Ë ÐÒÅÐÁÒÁÔÁÍ Ó ÎÅÄÏËÁÚÁÎÎÏÊ ÜÆÆÅËÔÉ×ÎÏÓÔØÀ, ×Ù ÎÁ ÎÅ£ ÚÒÑ ÔÒÁÔÉÔÅ ÓÒÅÄÓÔ×Á.

÷ÏÓÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÅ ÆÕÎËÃÉÉ ÎÅÒ×Á, × ÔÏÊ ÍÅÒÅ, × ËÏÔÏÒÏÊ ÏÎÏ ×ÏÚÍÏÖÎÏ, ÐÒÏÃÅÓÓ ÎÅÂÙÓÔÒÙÊ. óËÏÒÏÓÔØ ÅÇÏ, ËÏÎÅÞÎÏ, ÚÁ×ÉÓÉÔ É ÏÔ ÓÔÅÐÅÎÉ ÐÏÒÁÖÅÎÉÑ, É ÏÔ ÕÒÏ×ÎÑ, É ÏÔ ÎÅËÏÔÏÒÙÈ ÄÒÕÇÉÈ ÆÁËÔÏÒÏ×, ÎÏ × ÃÅÌÏÍ ÐÒÉ ÂÌÁÇÏÐÒÉÑÔÎÏÍ ÉÓÈÏÄÅ Ñ ÂÙ ÄÁÌ ÐÒÏÇÎÏÚ ×ÏÓÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ ÎÅ ÒÁÎÅÅ, ÞÅÍ ÞÅÒÅÚ 8-12 ÍÅÓÑÃÅ×.

ó ÜËÓÐÅÒÔÎÏÊ ÓÔÏÒÏÎÏÊ ×ÁÛÅÊ ÐÒÏÂÌÅÍÙ ÐÒÏÝÅ.

÷ÏÏÂÝÅ, × ÔÅÞÅÎÉÅ 4 ÍÅÓÑÃÅ× ÐÏÓÌÅ ÏÔËÒÙÔÉÑ ÐÅÒ×ÏÇÏ «ÂÏÌØÎÉÞÎÏÇÏ» ÌÉÓÔËÁ ×ÒÁÞÉ ÎÁÂÌÀÄÁ×ÛÅÇÏ ×ÁÓ ÕÞÒÅÖÄÅÎÉÑ ÄÏÌÖÎÙ ÂÙÌÉ ÒÅÛÉÔØ, ÅÓÔØ Õ ×ÁÓ ÐÅÒÓÐÅËÔÉ×Ù ×ÏÓÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ × ÂÌÉÖÁÊÛÉÅ 12 ÍÅÓÑÃÅ× (ÐÏ ÔÒÁ×ÍÅ, ÈÏÔÑ ÓËÏÒÅÅ ×ÓÅÇÏ ÎÅÊÒÏÐÁÔÉÑ ÌÏËÔÅ×ÏÇÏ ÎÅÒ×Á ÐÒÏÛÌÁ ËÁË «ÐÒÉÞÉÎÁ ÎÅÔÒÕÄÏÓÐÏÓÏÂÎÏÓÔÉ — ÚÁÂÏÌÅ×ÁÎÉÅ», Á ÎÅ «ÔÒÁ×ÍÁ», ÔÏÇÄÁ 10 ÍÅÓÑÃÅ×), ÉÌÉ ÉÈ ÎÅÔ. ÷ ÜÔÏÍ ÓÌÕÞÁÅ (ÅÓÌÉ ÎÅÔ ÐÅÒÓÐÅËÔÉ×) ×ÁÓ ÄÏÌÖÎÙ ÂÙÌÉ ÎÁÐÒÁ×ÉÔØ ÎÁ íóü ÄÌÑ ÕÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ ÇÒÕÐÐÙ ÉÎ×ÁÌÉÄÎÏÓÔÉ ÎÅ ÐÏÚÄÎÅÅ, ÞÅÍ ÞÅÒÅÚ 4 ÍÅÓÑÃÁ. þÔÏ É ÂÙÌÏ ÓÄÅÌÁÎÏ, ÓÏÂÓÔ×ÅÎÎÏ. çÒÕÐÐÕ ×ÁÍ ÎÅ ÄÁÌÉ (ÓÔÒÏÇÏ ÇÏ×ÏÒÑ, ËÏÍÉÓÓÉÑ ÉÍÅÅÔ ÎÁ ÜÔÏ ÐÒÁ×Ï), ÌÉÓÔÏË ÚÁËÒÙÌÉ (ÓÔÒÏÇÏ ÇÏ×ÏÒÑ, ÐÒÏÄÏÌÖÁÔØ Ì/Î ÐÒÉ ÏÔËÁÚÅ × ÕÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÉ ÇÒÕÐÐÙ ÕÞÒÅÖÄÅÎÉÅ ÔÁËÖÅ ÎÅ ÉÍÅÅÔ ÐÒÁ×Ï).

ôÁË ÞÔÏ × ÄÁÎÎÙÊ ÍÏÍÅÎÔ Õ ×ÁÓ ÔÒÉ ÐÕÔÉ.

1. åÓÌÉ ×Ù ÎÅÔÒÕÄÏÓÐÏÓÏÂÎÙ ÎÁ ÄÁÎÎÙÊ ÍÏÍÅÎÔ, ÎÏ ÎÁÂÌÀÄÁÀÝÉÅ ×ÁÓ ×ÒÁÞÉ (ÐÒÅÖÄÅ ×ÓÅÇÏ ×ÒÁÞÉ ÉÚ îîééôï) ÓÞÉÔÁÀÔ, ÞÔÏ × ÂÌÉÖÁÊÛÉÅ 10 ÍÅÓÑÃÅ× ×Ù ÓÍÏÖÅÔÅ ÐÒÉÓÔÕÐÉÔØ Ë ÒÁÂÏÔÅ.
÷ ÜÔÏÍ ÓÌÕÞÁÅ ×ÁÍ ÓÌÅÄÕÅÔ ÏÔËÒÙÔØ ÎÏ×ÙÊ Ì/Î É ÐÒÏÄÌÅ×ÁÔØ ÅÇÏ ÒÅÛÅÎÉÅÍ ×ÒÁÞÅÂÎÏÊ ËÏÍÉÓÓÉÉ ËÁÖÄÙÅ 15 ÄÎÅÊ ÄÏ ×ÏÓÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ ÔÒÕÄÏÓÐÏÓÏÂÎÏÓÔÉ. üÔÏ ÍÏÖÎÏ ÓÄÅÌÁÔØ ÎÅ ÏÂÑÚÁÔÅÌØÎÏ × ÐÏÌÉËÌÉÎÉËÅ ÐÏ ÍÅÓÔÕ ÖÉÔÅÌØÓÔ×Á. åÓÌÉ ÖÅ ÈÏÔÉÔÅ (ÉÌÉ ×ÙÎÕÖÄÅÎÙ) ÎÁÂÌÀÄÁÔØÓÑ ÉÍÅÎÎÏ ÔÁÍ (ÞÔÏ Ñ ÎÅ ÒÅËÏÍÅÎÄÕÀ), ÔÏ ÐÒÉÄ£ÔÓÑ ÏÂÝÁÔØÓÑ ÌÉÞÎÏ Ó ÐÒÅÄÓÅÄÁÔÅÌÅÍ ×ÒÁÞÅÂÎÏÊ ËÏÍÉÓÓÉÉ, ÅÓÌÉ ÎÅ ÐÏÍÏÖÅÔ — ÔÏ Ó ÇÌÁ×ÎÙÍ ×ÒÁÞÏÍ, ÐÒÉÞ£Í, ×ÏÚÍÏÖÎÏ, × ÐÉÓØÍÅÎÎÏÍ ×ÉÄÅ.

2. åÓÌÉ ×Ù ÎÅ ÍÏÖÅÔÅ ÒÁÂÏÔÁÔØ ÎÁ ÔÏÊ ÖÅ ÒÁÂÏÔÅ, ÞÔÏ É ÒÁÎØÛÅ, × ÔÏÍ ÖÅ ÏÂߣÍÅ, ÎÏ ÓÍÏÇÌÉ ÂÙ ×ÅÒÎÕÔØÓÑ Ë ÒÁÂÏÔÅ ÐÏ ÔÏÊ ÖÅ ÐÒÏÆÅÓÓÉÉ Ó ÕÓÌÏ×ÉÅÍ ÒÁÃÉÏÎÁÌØÎÏÇÏ ÔÒÕÄÏÕÓÔÒÏÊÓÔ×Á. ÷ ÜÔÏÍ ÓÌÕÞÁÅÔ ×ÒÁÞÅÂÎÁÑ ËÏÍÉÓÓÉÑ ÉÍÅÅÔ ÐÒÁ×Ï ×ÙÄÁÔØ ÓÐÒÁ×ËÕ, × ËÏÔÏÒÏÊ ÐÒÑÍÙÍ ÔÅËÓÔÏÍ ÕËÁÚÙ×ÁÀÔÓÑ ÜÔÉ ÒÅËÏÍÅÎÄÁÃÉÉ, Á ÒÁÂÏÔÏÄÁÔÅÌØ ÏÂÑÚÁÎ ÏÂÅÓÐÅÞÉÔØ ÓÌÅÄÏ×ÁÎÉÅ ÉÍ.

3. åÓÌÉ ÖÅ ×Ù ÎÅ ÍÏÖÅÔÅ ÒÁÂÏÔÁÔØ ÐÏ ÔÏÊ ÖÅ ÐÒÏÆÅÓÓÉÉ, É ÐÅÒÓÐÅËÔÉ× ×ÏÓÓÔÁÎÏ×ÌÅÎÉÑ ÚÁ 10 ÍÅÓÑÃÅ×, ÐÏ ÍÎÅÎÉÀ ×ÁÛÉÈ ÌÅÞÁÝÉÈ ×ÒÁÞÅÊ, Õ ×ÁÓ ÎÅÔ, ÔÏ ÉÍÅÅÔ ÓÍÙÓÌ ÐÏÌÕÞÉÔØ III ÇÒÕÐÐÕ ÉÎ×ÁÌÉÄÎÏÓÔÉ. äÌÑ ÜÔÏÇÏ ÌÉÂÏ ÍÏÖÎÏ ÏÂÖÁÌÏ×ÁÔØ ÒÅÛÅÎÉÅ ÕÖÅ ÐÒÏÊÄÅÎÎÏÊ ËÏÍÉÓÓÉÉ × ×ÙÛÅÓÔÏÑÝÉÅ ÉÎÓÔÁÎÃÉÉ (ÜÔÏ íóü ÓÕÂßÅËÔÁ òæ, ÆÅÄÅÒÁÌØÎÁÑ íóü ÉÌÉ ÓÕÄ), ÌÉÂÏ, ÏÔËÒÙ× ÎÏ×ÙÊ Ì/Î É ÎÅËÏÔÏÒÏÅ ×ÒÅÍÑ «ÐÏÓÉÄÅ×» ÎÁ ΣÍ, ÐÏÊÔÉ ÎÁ íóü ÚÁÎÏ×Ï, ÕÖÅ Ó ÂÏÌÅÅ ËÁÞÅÓÔ×ÅÎÎÏ ÏÆÏÒÍÌÅÎÎÙÍÉ ÄÏËÕÍÅÎÔÁÍÉ.

Больничный  – главный документ, на основании которого работник может пойти во временный отпуск в связи с проблемами со здоровьем. Он является подтверждением того, что у гражданина есть болезнь, ограничивающая возможность посещать место трудоустройства. Оформление осуществляется в установленном законом порядке. Поэтому каждому следует знать о том, как закрыть больничный лист без каких-либо нарушений.

Общие понятия

Прежде чем выяснить, как происходит закрытие больничного листа, необходимо понять, что это за документ с нормативно-правовой точки зрения. Выход на отдых по причине временной нетрудоспособности является одним из процессов, описанных в ТК РФ. Подробная информация содержится в 183-ей статьей нормативного документа.

В соответствии с ним, больничный – это отпуск вынужденного характера, связанный со временным снижением активности на фоне заболевания. Листом нетрудоспособности является документ, который подтверждает наличие болезни и представляет собой фактическое основание для предоставления освобождения от работы. При этом сотрудник должен получать пособие, размер которого определяют с учетом его средней заработной платы.

Условия для предоставления больничного:

• Констатация заболевания врачом;
• Лечение в условиях стационара (в том числе при плановых и экстренных операциях);
• Необходимость ухода за близким родственником с болезнью;
• Беременность, роды;
• Карантинные дни.

Также на отпуск могут рассчитывать лица, получившие переломы или иные травмы, особенно если это случилось непосредственно на производстве. При этом компенсация нанесенного сотруднику ущерба обязательна.

Для получения листа нетрудоспособности необходимо обратиться к врачу. После диагностических процедур и подтверждения факта наличия болезни, пациенту выдается соответствующий бланк. В нем указываются паспортные данные гражданина, наименование медучреждения, где был выдан, даты освобождения от трудовых обязательств.

Внимание! При необходимости можно произвести закрытие больничного листа по собственному желанию. Однако такая процедура также должна осуществляется с учетом норм ТК РФ. Предварительно следует выяснить, в каких случаях это можно сделать без нарушений.

Порядок закрытия

Трудовой кодекс гарантирует возможность выйти на работу раньше срока, указанного в больничном. Однако это можно сделать только при отсутствии каких-либо ограничений со стороны здоровья.

Причины закрытия

Оформление листа нетрудоспособности осуществляется при заболеваниях или необходимости проведения операций или иных стационарных процедур. Однако мало кому известно, в каких случаях можно прекратить действие этого документа.

К основаниям для закрытия относятся:

• Выздоровление. Если пациент поправился, они может выйти на работу раньше указанного в листе срока. Однако тот факт, что гражданин уже не болен, должен быть подтвержден в поликлинике.
• Истечение срока. Больничный предоставляется на конкретный временной промежуток. Его могут продлевать при наличии соответствующих оснований. Однако если пациент поправился и каких-либо негативных последствий для здоровья не отмечается, необходимо закрывать лист.
• Личная инициатива. Если патология не оказывает существенного влияния на работоспособность и не вредит окружающим, то сотрудник вправе закрыть больничный досрочно. Даже если у работника останутся слабовыраженные признаки заболевания, он может посещать место трудоустройства. Однако решение о такой возможности все равно принимается врачом.

В целом, рассматривая, как закрыть больничный лист по собственному желанию, можно сделать вывод о том, что это практически невозможно. Если у сотрудника остались признаки, указывающие на болезнь и влияющие на трудоспособность, но он хочет посещать работу, врач, с большой вероятностью, запретит это делать.

Куда нужно обратиться

Чтобы определить, как закрывается больничный лист, нужно выяснить, где проводится эта процедура. Оформление документа происходит в больницах и других медучреждениях. В настоящий момент сотрудник вправе выбирать медицинское заведение с учетом собственных предпочтений. Обязательное условие – наличие соответствующей лицензии.

Важно знать! Закрытие больничного должно осуществляться в той же поликлинике, где он открывался. Если больной пребывал в стационаре, документ выдается на руки после выписки. В случае амбулаторного режима лечения, нужно обратиться к лечащему врачу.

Запрашиваемые документы

Рассматривая, как закрывать больничный, важно отметить, что это процедура осуществляется только при наличии паспорта сотрудника. Кроме этого, понадобится ИНН, сведения о месте жительства и работодателе. Все эти данные вносятся в лист нетрудоспособности при открытии. Прежде чем закрыть его, врач обязан сверить информацию о пациенте и удостовериться в отсутствии ошибок.

Срок сдачи

Необходимо предоставить закрытый лист нетрудоспособности своему работодателю. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента прекращения действия больничного. День окончания – это дата, указанная в документе в графе «приступить к работе» либо следующая за ней.

Что должно быть написано в листе

В интернете можно найти образец, как выглядит закрытый больничный лист. На нем отражен пример заполнения бланка и что в нем должно быть написано.

Он обязательно должен содержать такие сведения:

• ФИО доктора;
• Паспортные данные сотрудника и его должность;
• Название медучреждения (а также его адрес);
• Дата предоставления листа;
• Кодовое значение болезни;
• Период, на который гражданин признается нетрудоспособным;
• Дата, когда можно вернуться к трудовой активности.

Бланк заполняют печатными буквами черной пастой. Также документ можно оформлять на компьютере и в дальнейшем распечатывать. Внесенные на закрытом больничном листе сведения должны быть заверены. Для этого ставятся подписи врача и печати медучреждения.

Кто может закрыть задним числом

Такая возможность предусмотрена трудовым кодексом. Но она доступна не всем сотрудникам. На закрытие задним числом могут рассчитывать работницы с беременностью, граждане, у которых есть дети до 7 лет с тяжелыми патологиями, а также лица с детьми, страдающими от ВИЧ или имеющих инвалидность.

Особые случаи

В некоторых ситуациях граждане сталкиваются с трудностями, не зная, как закрывают больничный лист по новому закону. При определенных условиях процедура действительно может существенно усложниться. Однако для каждого проблемного случая есть способы решения.

Возможные затруднения:

• Несколько больничных. Иногда предоставляется 2 листа в 1 период. Это происходит в случае, если основания для открытия разные. Например, сотрудник заболел при пребывании в отпуске по нетрудоспособности вследствие ухода за ребенком. В такой ситуации прекращает свое действие сначала тот больничный, чья дата истекает быстрее.
• Досрочное закрытие. В целом, такие случаи распространены и не связаны с серьезными затруднениями. Если сотрудник хочет выйти на работу раньше срока, указанного в листе, нужно обратиться к врачу. Если болезнь не несет прямой угрозы пациенту и окружающим, гражданину закрывают больничный.
• Неявка в срок окончания. В норме, человек должен пойти к врачу в день, который указывается в листе. Если этого не происходит, это может расцениваться как симуляция болезни. В таком случае сотрудника могут лишить компенсации. Неявка на закрытие больничного возможна только при наличии веских оснований.
• Переход в другую клинику. Открывать и закрывать лист следует в одном и том же учреждении. Однако бывают исключения, когда эти процедуры осуществляются в разных клиниках. В этой ситуации пациент вправе предоставить такой больничный работодателю. Другое решение проблемы – посетить прежнее медучреждение и закрыть лист.

Важно знать! Решение спорных ситуаций должно происходить с учетом принятых правовых норм. Нарушение трудового кодекса и иных нормативных актов может стать основанием для наложения административной ответственности.

Если не закрыть больничный

Лист нетрудоспособности – документ, подтверждающий наличие болезни. Если в указанный срок пациент не посещает врача, это может свидетельствовать о симуляции заболевания. Сотруднику не предоставят компенсацию, а дни, которые он отсутствовал на работе, расцениваются как прогулы. В свою очередь, это чревато увольнением на основе соответствующих статей.

Закрытие больничного – конечный этап выхода на вынужденный отпуск. Чтобы прекратить действие листа, необходимо посетить врача, который его выдал. При себе нужно иметь документы, удостоверяющие личность. После закрытия, больничный требуется предоставить работодателю.