Производственная травма перелом пальца ноги
В 2013 году оторвало кончики на двух пальцах левой руки. Производственную оформлять не стала. Прошло 7 лет. Чувствую, что зря. Можно ли сейчас оформить производственную травму. Или оформить какие то компенсации?
Здравствуйте! Поезд ушел.
Дня четыре назад у меня родственник получил травму на работе (упала крышка канализационного люка на ногу). в результате перелом большого пальца и ушибы остальных. Не стал оформлять производственную травму сразу. Начальник пообещал золотые горы, а теперь ему дали понять, что его уволят, как только он закроет больничный. Можно ли теперь оформить травму на производстве?
Здравствуйте. Можно.
Такой вопрос села со сломанным пальцем на больничный, травму получила дома, оформили производственную, можно ли исправить с производственного на бытовую если если больничный не закрыт?
Добрый день. Можно, врач в строке причина нетрудоспособности ставит изменённый новый код, даже врачебная комиссия не нужна. Только по бытовой травме компенсации Вам не положены.
Я получил производственную травму, оторвало два пальца на руке. Вопрос: какие выплаты мне полагаются и что я должен предпринять для этого или работодатель сам все сделает, для этих выплат?
Виктор, здравствуйте!
Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько Вы проработали на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, Вы имеете право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов.
Если после несчастного случая Вы не можете больше работать или утратили работоспособность на длительное время, Вы имеете право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Сумма выплаты определяется исходя из средней ежемесячной зарплаты сотрудника за предшествующие 12 месяцев. В расчет также принимаются районные коэффициенты и установленная степень утраты работоспособности.
Все деньги перечисляет ФСС на основании представленных работодателем документов.
У меня производственная травма лёгкого вреда. Т. Есть лишился 3 фалангов пальцев на правой руке. Через какое время мне должны выплатить пособие за производственную травму.
ФСС рассматривает поступившее заявление и документы в течение 10 дней с момента их поступление. В случае принятия положительного решения выплата разового характера перечисляется не позднее месяца со дня принятия решения, ежемесячные компенсации выплачиваются по окончании месяца их начисления.
Муж сломал палец на работе. Оформили как производственная травма т.е. трудовая инспекция настаивала. Могут ли его уволить после этого?
Доброго вечера, Мария! Для увольнения работника должны иметься веские основания. За сломанный палец работника никто не уволит, если только сам работник не напишет заявление на увольнение.
Муж споткнулся и сломал палец на ноге на работе. Работает врачом. Это производственная травма или нет?
Если травма произошла на работе, то она, конечно, считается производственной.
Да, это производственная травма.
Такая ситуация вчера мужу на работе оторвало пол пальца, начальство просит не сообщать что травма производственная, должны ли они выплатить какую-то компенсацию?
Марина, оформляйте травму как производственную, иначе кроме как оплаты больничного ничего ваш супруг не получит.
Только в случае производственной травмы. А так утром деньги веером неоформление.
Если травма не будет оформлена как производственная, никакой компенсации он не получит. А то и вовсе уволят за нарушение техники безопасности (подпункт «д» пункта 6 статьи 81 ТК РФ).
Получил производственную травму поранил 3 пальца правой руки на станке, указательный и безымянный многочисленные рваные раны, фаланга среднего пальца раздроблена разорвана, хирург все зашил, на какие компенсации я могу рассчитывать от работодателя, устроен официально.
Конкретную сумму вам рассчитают в ФСС на основании ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Также отдельные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены и локальными актами компании. Ознакомьтесь.
Как правильно оформить документы для производственной травмы, мне на работе штабелер наехал на ногу, в результате чего у меня перелом 5 плюсневой кости и разрыв фаланговых связок 3 пальцев, в следствии ампутация 2 х кончиков пальцев, я бы хотел по полной мере возместить себе ущерб и все выплаты с производства, как правильно себя повести и какие документы будут необходимы.
Обращайтесь в раздел личных сообщений.
Была производственная травма месяц назад, оторвало фалангу пальца, акта нет, работодатель попросил указать как домашнюю травму, в результате после выхода из больничного никакой компенсации сказали не будет, что то можно в этом случае предпринять?
Зачем же вы на это согласились вас обманули и сильно пишите жалобу в прокуратуру.
Сын на работе получил производственную травму, были частично (полностью ампутированы 4 пальца левой руки) травму оформили как производственную, теперь заставляют переписать объяснительную, взять вину на себя, при этом клянутся, что предоставят работу и компенсацию обещают, конкретно ничего, руководство на контакт не идет, все время присылают инженера по ТБ и мастера, как быть?
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А подумать не судьба? Зачем ему писать объяснительную и брать на себя вину? Головой стоит думать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Произошло ЧП на работе, я прессом раздавила палец. Сделали операцию. Пришел начальник по тех. безопасности, и говорит, что б я писала объяснительную.
Подскажите, должна ли я это делать? Я написала в больнице производственная травма. Он кричит на меня, что я их всех лишили премии.
Если ведется расследование по факту несчастного случая на производстве, то объяснительная пишется. Узнайте для чего требуют объяснительную.
Добрый день!
Объяснение с Вас запросить конечно могут и даже должны. Будете Вы что-то объяснять или откажетесь — это ваш выбор. Если травма получена во время работы и связана с выполнением своей трудовой функции, то это однозначно производственная травма. Работодатель должен своим приказом создать комиссию для расследования данного происшествия и по итогам расследования составить акт по форме Н-2. Работодатель должен был Вам обязательно проводить инструктажи на рабочем месте (по охране труда) и оформлять это записью в специальном журнале. Если этого не сделано или систематически не делается, то это нарушение требований законодательства. Если Вам предложат пройти такой инструктаж, то внимательно читайте какая запись сделана в журнале инструктажей, какая дата. Ничего «задним числом», не подписывайте. Дата только текущая. Надеюсь на добросовестность Вашего работодателя и на то, что Ваши трудовые отношения продолжатся без проблем.
Успехов Вам!
Я молодая женщина лишилась 3,4,5 пальца производственная травма к какой тяжести относится травма.
Оксана, добрый вечер! Заключение о степени тяжести полученной Вами травмы обязано выдать медучреждение в котором Вы проходили лечение на основании поданного Вами письменного заявления. Кроме того, информацию о степени тяжести полученной Вами травмы Вы можете узнать из Акта Н-1, который должен был выдать Вам работодатель после проведенного расследования и его оформления.
Я получила производственную травму у меня отрезало частично фаланги пальца какие выплаты мне положены скорую вызвали сразу все зафиксировано спасибо.
По факту травмы должно быть проведено служебное расследование инженером по технике безопасности. Выплаты будут зависеть от процента утраты работоспособности. Больничный лист должен быть оплачен.
Источник
Сломала ногу на проходной своего производства является ли травма производственной?
Виктория, доброе утро!
Да. Производственная травма на территории предприятия по дороге с работы.
Всего доброго,
С уважением,
Получил 2 года назад травму ноги на производстве но попросили сделать бытовую, могу ли я в настоящее время переоформить на производственную?
Нет, не можете. Уже поздно.
Все уже оформлено, сведения поданы.
Здравствуйте, обратитесь к правовому инспектору по труду и технике безопасности, далее в суд с иском о взыскании ущерба здоровью ст. 1085 ГК РФ.
Дня четыре назад у меня родственник получил травму на работе (упала крышка канализационного люка на ногу). в результате перелом большого пальца и ушибы остальных. Не стал оформлять производственную травму сразу. Начальник пообещал золотые горы, а теперь ему дали понять, что его уволят, как только он закроет больничный. Можно ли теперь оформить травму на производстве?
Здравствуйте. Можно.
19 ноября прошлого года я получил травму ноги на производстве. Оформил как бытовую, т. к. работодатель обещал выплачивать зарплату в полном объёме. В принципе всё так и было. 4 мая я вышел на работу, но сегодня подвернул ногу. На работе официально не оформлен. Они могут меня уволить?
Как они Вас уволят, если с Вами не оформлены трудовые отношения?
Гарантии можно было ожидать при правильном оформлении несчастного случая. Сейчас же все будет зависеть от порядочности Вашего работодателя. Если с Вами захотят расстаться — то можете попробовать подать заявление о проведении расследования НС, потребуются доказательства Вашей позиции. В общем сложно.
Летом 2019 года сломал ногу на производстве, сделали операцию, сейчас стоят шурупы в лодыжки, летом будут снимать, могу ли я пойти на больничный как по производительной травме, так как нога беспокоит. В будущем могу ли я рассчитывать на регресс?
Так надо было изначально оформлять акт о несчастном случае по форме Н 1
На производстве получено повреждение колена. Нога подвернулась при выполнении работы.. По просьбе руководителя производственная травма не оформлена.
В больнице производственная травма то же не оформлена.. Больничный продлен несколько раз. Колено болит, лечение затягивается.. Работа связана с большими нагрузками на ногу. Как поступить для получения гарантированного возмещения.
Пишите заявление по этому поводу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Что мне делать у меня перелом мизинца на ноге была травма на производстве 28.01.2020 а мне начальник сказал чтобы оформил бытовую.
Если вы оформите как бытовую травму, то от работодателя вам ничего положено не будет, поэтому ни в коем случае не соглашайтесь на этот шаг.
Ваша производственная травма (ПТ) относится к увечью средней тяжести, за что вам положены определённые выплаты от работодателя и право обратиться с иском в суд.
В противном случае, если вы оформите её как бытовую, вы всего этого лишитесь.
Оформляйте производственную получите выплаты от предприятия.
Славик. Не соглашайтесь. У Вас будет куча прав.
Получил травму ноги. На производстве. Проработал в частной компании не официально. Два месяца. Порвал связки. Как быть и что нужно сделать. Пожалуйста подскажите.
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением для установления факта трудовых отношений и доказать факт получения производственной травмы.
Как правильно оформить документы для производственной травмы, мне на работе штабелер наехал на ногу, в результате чего у меня перелом 5 плюсневой кости и разрыв фаланговых связок 3 пальцев, в следствии ампутация 2 х кончиков пальцев, я бы хотел по полной мере возместить себе ущерб и все выплаты с производства, как правильно себя повести и какие документы будут необходимы.
Обращайтесь в раздел личных сообщений.
Работник упал сломал ногу на территории производства в обеденный перерыв, не выполняя трудовые обязанности это производственная травма или нет.
Работодатель отвечает за работника во время его нахождения на работе, т.е. должен быть составлен акт, больничный в данном случае также оплачивает работодатель, предусмотрена компенсация за травму.
Статья 227 ТК РФ указывает, что производственной травмой кроме прочего является несчастный случай на протяжении рабочего времени на территории работодателя, в том числе во время предусмотренных перерывов, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) при выполнении работы.
Да, это может быть рассмотрено как несчастный случай на производстве. См. ст. 227 ТК РФ — расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов .
) мой сын получил травму на производстве компрессионный перелом 11 и 12 позвонка и ушиб костей таза и обеих ног в шахте, акт формы 1 составлен с нарушениями, не указана степень тяжести и акт подписан только руководством рудника, в составе нет комиссии ростехнадзора, соответственно вину сложили на сына, что в этом случае мы можем сделать?
Обратитесь в инспекцию по труду. Срочно. Изложите им всю ситуацию письменно. Заверьте инспекцию по труду, что эту ситуацию на самотёк вы не пустите, что вы будете бороться до конца.
Помогите мне пожалуйста. Мой бывший муж на меня в очередной раз подал на алименты, хотя ребёнок проживает со мной
Как мне отозвать исполнительное производство и на него подать. И в добавок у меня травма ног из за него и я сейчас не могу работать.
Добрый день.
Что значит подал на алименты? Вынесен судебный приказ? Вынесено решение суда?
Здравствуйте!
Направьте в суд возражение на исковое заявление, а после решения обратитесь в суд сами. Привлеките органы опеки в качестве третьих лиц.
Знакомый, работая на стройке, получил травму-крановщица уронила бетонный блок ему на ногу, во время его перемещения. В итоге-перелом стопы. Это относится к несчастному случаю на производстве?
Добрый день. Конечно, нужно обращаться за мед. помощью и обязательно указывать везде причину травмы.
Указанный Вами инцидент является несчастным случаем на производстве.
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Работаю в ОАО РЖД получил травму на производстве при перевозке рельса с помощью портального крана рельс оборвалась с захватного механизма и упала на левую ногу диагноз перелом 1 2 3 плюсневых костей со смещением в левую сторону школ в жд колее мою вину ставят 10% в акте н 1 законно ли это был трезвый.
Здравствуйте посетитель сайта, на основании ст.392 ГПК РФ вы имеете право обратиться в суд для оспаривания Акта Н 1
Произошла производственная травма. Работодатель с этим согласен и предоставил АКТ о несчастном случае на производстве, но в акте указан перелом ребра и отростков позвоночника, помимо этого тотальный разрыв приводящей мышцы левой ноги не указан указана степень тяжести лёгкая, я с этим не согласен, что мне делать в данной ситуации пожалуйста подскажите.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в Росздравнадзор. С уважением.
Источник
получил производственную травму ( открытый перелом с раздроблением первой фаланги третьего пальца левой руки) после выписки с больничного, была собрана комиссия, составлен акт (было записано все с моих слов). Читаю его, а там: травма получена вследствие личной неострожности. Могу ли я рассчитывать хоть на какую нибудь компенсацию. Если да, то куда следует обращаться (или работодатель должен сам все оформить), какие документы нужны для этого? Заранее благодарен
17 Апреля 2014, 20:40, вопрос №429504
Константин Александрович, г. Архангельск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (3)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Макаров Павел
Юрист, г. Санкт-Петербург
Обращайтесь в Госинспекцию труда. С таким актом Вам ничего не выплатят. И чем быстрее Вы это сделаете — тем лучше
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Константин Александрович, здравствуйте!
Выплаты по производственным травмам регулируются ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», включают в себя пособие по временной нетрудоспособности; единовременную страховую выплату в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности; ежемесячную страховую выплату: в размере среднего заработка и в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, оплату дополнительных расходов (лекарства, протезы, санаторно-курортное лечение, специальное транспортное средство, посторонний уход, переобучение новой профессии, оплата лечения по тяжелым несчастным случаям) в связи с трудовым увечьем, компенсируются Фондом социального страхования РФ по заявлению пострадавшего и документам, подтверждающим эти расходы.
Что касается вины работника, то правила учета степени вины на размер компенсации установлены в ст.14 указанного ФЗ:
Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа. Размер ежемесячных страховых выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного. При наступлении страховых случаев, подтвержденных в установленном порядке, отказ в возмещении вреда не допускается.2. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит.
Поскольку в Вашем случае в заключении речь не идет о грубой неосторожности, то уменьшения страховых выплат быть не должно.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте. В обязанности работодателя входит направить материалы расследования по травме на производстве в ПФ РФ, который в свою очередь перечислил на Ваш счёт денежную компенсацию, а то, что в акте указано, что травма получена по личной неосторожности, то это обыкновенная формулировка при травме, Вы же не будете утверждать, что имели умысел чтобы получить травму? А если у Вас есть сомнения по порядку оформления травмы на производстве, можете обратится в ГИТ (государственная инспекция труда) месту нахождения организации.
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник