Перелом это бытовая травма
Каждый человек должен уметь оказывать первую помощь при бытовых травмах. Подобные знания могут помочь в трудную минуту, когда от качества оказанной помощи и знаний будет зависеть жизнь человека. Правила оказания зависят от типа травмы. При неправильно оказанной помощи ситуация может сильно усугубиться.
Что это такое
Бытовая травма – это несчастный случай, возникающий вне работы: в доме, квартире, во дворе и т.д. Данный вид травматизма высок, и нет тенденции к его снижению.
Основная причина травматизма – выполнение различного вида домашней работы. Получить травму можно во время приготовления пищи, уборки, ремонта. Чаще всего в бытовых условиях повреждаются кисти рук. Четвертая часть травм приходится на падение. В редких случаях возникают различные эксцессы, происходящие в результате алкогольного опьянения.
Чаще всего бытовые травмы встречаются у мужчин, а у женщин — реже. Причем страдают в основном люди в возрасте до 25 лет.
К бытовым травмам относятся укусы насекомых, животных, царапины, ожоги, порезы, переломы, ушибы. При каждом виде необходимо сразу же правильно оказать помощь.
Царапины и укусы животных
К бытовым травмам относят укусы и царапины животных. На их когтях и зубах располагаются болезнетворные бактерии, которые вызывают сильное инфицирование. Если же укусит бродячее животное, то сразу же нужно делать прививку от бешенства.
Первая помощь при укусах и царапинах та же, что и при порезах: рану обрабатывают антисептическим средством, накладывается повязка. При глубоких и труднозаживающих ранах необходима помощь специалиста.
Ожоги
Среди бытовых травм очень часто возникают ожоги. Их делят на химические и термические. Каждый вид требует оказания определенного вида помощи.
При термическом ожоге пораженное место необходимо охладить в воде (охлаждают не менее двадцати минут). Затем место повреждения обрабатывают антисептическим средством.
При глубоких ожогах возникают пузыри. Их вскрывать запрещено, иначе пораженное место будет долго заживать, в рану попадет инфекция, начнется осложнение.
Если площадь ожога большая или же рана воспаляется, нагнаивается, то нужно срочно обратиться к врачу.
При химических видах ожогов пораженный участок промывают большим количеством воды, а затем обрабатывают противоожоговым средством. Хорошо помогают средства-антидоты, которыми промывают обожженные участки. К примеру, при ожоге уксусной кислотой или эссенцией промывание проводят щелочными растворами (пищевой содой).
При химических ожогах внутренних органов может произойти отек гортани, удушье. В таких случаях необходимо как можно быстрее доставить пострадавшего в больницу, где ему будет оказана необходимая квалифицированная помощь.
Помощь при порезах
Первая помощь при бытовых травмах зависит от глубины пореза, степени повреждения. При неглубоких порезах рану обрабатывают антисептиком и накладывают повязку или же пластырь. При глубоких порезах может потребоваться помощь врача.
В редких случаях в бытовых условиях могут возникать венозные кровотечения. При этом виде повреждений вытекает темная кровь, которая плохо останавливается. При таком виде травмы накладывается давящая повязка. Данный вид травмы лечит врач.
В случае повреждения артерий вытекает алая кровь пульсирующим фонтаном. При данном виде повреждений необходимо как можно быстрее наложить кровоостанавливающий жгут и вызвать врача. Обязательно указывается время, когда был наложен жгут, так как его можно накладывать не дольше чем на час в тепле, а в холоде – на полчаса.
Отравление газом (угарным, бытовым)
Любая бытовая, производственная травма требует незамедлительной помощи. Одной из самых опасных травм считается отравление газами. Это редкое явление наблюдается при плохо работающей плите, газовом котле или колонке, неправильно функционирующих дровяных печах. При утечке бытового газа сразу же чувствуется характерный запах, а вот угарный запах выраженного аромата не имеет, из-за чего накапливается незаметно.
При отравлении газами возникает головокружение, болит голова, нарушается координация движений, происходит потеря сознания. При таких симптомах необходимо уложить пострадавшего, помещение проветрить. При сильной загазованности лучше всего вывести пострадавшего на свежий воздух. Если клинические проявления не проходят, то нужно вызвать скорую помощь.
Ушибы и прочие виды травм
При ушибах в первые часы (до суток) следует приложить холод к поврежденному участку, чтобы снизить внутреннее кровотечение. Далее на протяжении недели необходимо наблюдать за больным местом. Если появится боль, которая не будет утихать или же не станет спадать отек, появится нагноение, повысится температура, то это повод обратиться к врачу. При ушибах важно понимать, что под ним может быть трещина или перелом.
При ушибах головы необходимо обратиться к врачу. Закрытые травмы не всегда проявляются симптоматически, а могут давать о себе знать спустя сутки, когда счет уже идет на минуты.
Поражение электротоком
Повреждение электротоком – опасная травма, которая часто вызывает осложнения.
Первая помощь при данном виде травмы заключается в том, чтобы убрать источник тока: отключить электричество или же убрать в сторону провод (это делается деревянным предметом или же используют специальные инструменты, не проводящие электричество).
Пострадавшего укладывают в постель, дают сладкое питье. В случае потери сознания необходимо вызвать скорую помощь и привести в чувство больного. Обязательно отслеживают сердцебиение, дыхание.
Больничный лист
В ТК РФ описываются травмы, полученные во время работы (производственные), и те, которые человек получает вне работы. Именно их считают бытовыми. По закону нет принципиального значения того, где именно получена травма: на работе или же в нерабочее время.
Было время, когда по закону работодатель мог уволить сотрудника, получившего бытовую травму и не выходившего на работу более четырех месяцев. Теперь же работодатели не могут этого сделать.
По новому закону работодатель должен начислять пособия с даты наступления нетрудоспособности. В первые три дня начисления идут из бюджета компании, а далее – за счет ФСС. При бытовой травме больничный может оплачиваться не полностью, а в сумме не больше МРОТа. Окончательная сумма пособия зависит от типа травмы и обстоятельств, при которых она была получена. К примеру, если человек получил травму в состоянии алкогольного опьянения, неважно, какого вида, то выплата вряд ли превысит МРОТ. Если же травма получена от независящих от работника обстоятельств, то пособия выплачиваются по среднему заработку. Примером такой ситуации может быть получение черепно-мозговой травмы: человек шел домой, а с крыши на него упал какой-то предмет. В такой ситуации неважно, был ли человек с состоянии алкогольного опьянения или же нет, ведь даже в трезвом состоянии он получил бы эту травму. В таких случаях работодатель обязан оплатить полностью больничный.
Оплата больничного
Каждого человека волнует вопрос: а как оплачивается бытовая травма? Все достаточно просто. Если травмированный сотрудник проработал несколько лет подряд без перерывов, то берутся все доходы, получаемые за последние 24 месяца, складываются и делятся на количество дней в эти два года. В результате получается средний доход. По нему будут производиться расчеты. Из этой суммы будет вычитаться подоходный налог.
При расчетах пособия человеку, который проработал меньше двух лет, в расчет включают сведения о доходах с предыдущего места работы. Для этого сотруднику нужно взять справку о доходах с предыдущего места работы. Кстати, такой документ выдается всем в момент увольнения. Если таких сведений нет, то информацию запрашивают в ПФ РФ.
Если работник некоторое время не работал, то расчеты проводят исходя из среднего МРОТа. Если в больничный лист попадает период по уходу за ребенком, то можно изменить период расчета, взяв другие 24 месяца.
Полученная сумма умножается на коэффициент зависимости пособия от стажа. После этого определяется размер пособия, который будет выплачен из фонда предприятия и остаток, выплачиваемый из ФСС.
Документы для получения оплаты
Оплата больничного при бытовой травме проводится после подачи соответствующих документов сотрудником. Ему необходимо подготовить оригинал больничного листа, если потребуется, написать заявление на изменение расчетного периода.
Если сотрудник занят на нескольких местах работы, то он должен подать документы на каждое место. Ему необходимо представить больничный лист, бытовая травма в нем указывается. Причем этот документ представляется для каждого места работы. Если на пособие работник не претендует, то ему следует предоставить копию больничного для подтверждения уважительности причины отсутствия.
Если сотрудник решит получить пособие только у основного работодателя, то ему необходимо представить справки о зарплате за последние два года с других мест.
А как оплачивается больничный бытовой травмы, если сотрудник уволился? По новому закону если человек получает травму в течение месяца со дня увольнения, то бывший работодатель обязан ему выплатить пособия. Для этого в бухгалтерию подаются все те же документы, что и для работающих, а также трудовая книжка. Если в ней нет записи о приеме на новое место работы, то бывший работодатель обязан выплатить пособия.
Источник
Травматизм – негативное явление, встречающееся как в быту, так и в производственном процессе. Получение повреждений приводит к временному состоянию нетрудоспособности. Когда подобное происходит, после обращения пострадавшего к доктору оформляется оправдательный документ. Специалист назначает требуемый курс терапии либо решает госпитализировать пострадавшего.
Понятие бытовой травмы
Бытовая травма – это увечье. По закону в число таковых включаются раны, которые были получены в таких обстоятельствах:
- в нерабочее время;
- не по пути на предприятие;
- не по пути домой.
Бытовой травматизм случается чаще производственного, потому что на работе человек может заниматься интеллектуальными задачами, а вот дома, на улице, на даче часто нужно трудиться и физически. Травмы могут произойти во время приготовления пищи, уборки квартиры, работы на огороде и в саду (переломы, порезы вследствие неосторожного поведения с садовыми приборами, укусы насекомых). Иногда причиной бытовых повреждений становится алкогольное опьянение.
Согласно статистическим данным мужчины травмируются чаще женщин, потому что выполняют больше физического труда. Если говорить о возрастных рамках, то в основном негативные ситуации происходят с молодыми людьми до 25-30 лет, потому что они игнорируют правила техники безопасности.
Мелкие производственные травмы, в возникновении которых виноват исключительно сотрудник (неосторожность) по устному договору между работником и руководством предприятия оформляются как бытовые. Взаимная выгода сторон проявляется в следующих моментах:
- Гражданин так или иначе сможет рассчитывать на больничный лист и получить по нему предусмотренную нормами закона компенсацию.
- Работодатель получает освобождение от проведения расследования по производственной травме, по итогам которого будет наложен штраф либо применены другие санкции со стороны инспекции по труду.
Совет! Допускать такие нарушения крайне нежелательно, потому что последствия для руководителя могут быть непредсказуемыми.
Выдача больничного листа по травме, полученной в быту
Больничные листы могут выдаваться лишь при наличии четких оснований. Действующие специалисты не пойдут на нарушение принятых норм даже при коррупционном предложении.
Законодательная база
Государственная Дума РФ приняла несколько основных законов, регламентирующих данную сферу трудового права РФ, а именно:
-
Федеральный закон № 86 от 01.07.2017 года. Данный НПА (нормативный правовой акт) устанавливает форму больничного, порядок выдачи пациентам поликлиник и больниц, а также регулирует правила заполнения бланка. - ФЗ № 255 от 29.12.2006.
- ФЗ № 323 от 21.11.2011 года.
- Приказ Минздравсоцразвития № 346н от 26.04.2011 года.
- Трудовой кодекс РФ.
Нормативная база сформирована четкая. Важно выполнять все эти законы с полной ответственностью.
Основания для получения освобождения от работы
Никто не выдаст больничный лист без наличия на то веских причин. Согласно нормам ст. 59 ФЗ № 323 предусмотрены следующие конкретные основания для оформления гражданину больничного листа:
- Заболевание (ОРВИ либо другая болезнь, которая официально установлена врачом на основании визуального осмотра либо объективных данных обследований).
- При диагностировании травмы (бытовой или производственной).
- При явных признаках отравления организма.
- Для долечивания в санаторно-курортных учреждениях после проведения оперативных вмешательств либо прохождения других видов реабилитации.
- По уходу за больным членом семьи (подразумеваются дети и нетрудоспособные лица в возрасте старше 80 лет).
- Установка различных протезов (необходимость пребывания в условиях стационара).
- При карантине во время ухода за ребенком в возрасте до 7 лет.
- По беременности и родам.
- При усыновлении ребенка.
- В случае других неординарных состояний (например, госпитализация в психоневрологический диспансер из ухудшения нервного здоровья гражданина).
Срок нетрудоспособности
Срок нетрудоспособности зависит от тяжести травмы, то есть определяется врачом во время первичного осмотра. Чаще всего граждане получают небольшие повреждения, для устранения негативных последствий которых потребуется максимум 3-5 дней амбулаторного восстановления. Если травма серьезная, то врач поликлиники может выписать лист нетрудоспособности на период до 3 недель с необходимостью получения больным дополнительного согласования срока лечения на ВКК (врачебно-консультативная комиссия).
При переломах, травмах позвоночника и внутренних органов, глаз требуется госпитализация в стационар, то есть 2-3 недели явно недостаточно для восстановления здоровья. В такой ситуации больничный лист выдается наперед на несколько месяцев, в зависимости от тяжкости последствий. Если на момент окончания срока нетрудоспособности больной еще не вылечился, то разрешается продление реабилитации пациента до достижения возможности выполнять трудовые функции.
Внимание! Максимальный срок действия справки не может превышать 12 месяцев (при операции или серьезной травме).
Процедура оформления
Лист нетрудоспособности открывает и выписывает поликлиника. На лицевой стороне бланка обязательно отображается информация:
- первый лист либо это дубликат, продолжение другого;
- наименование больницы, выдавшей бланк с номером;
- адрес;
- дата выдачи;
- код ОГРН;
-
ФИО пациента; - шифр болезни (травма — 02, заболевание — 01, карантин — 03) и дополнительный код (при необходимости);
- место работы больного;
- отметки по поводу некоторых причин выдачи больничного листа (беременность, путевка в санаторий, оформление группы инвалидности и т.д.);
- дата начала нетрудоспособности;
- срок окончания и продления;
- дата выхода на работу;
- подпись и печать врача;
- печать поликлиники.
Важно знать! Заболевший либо травмированный гражданин должен обязательно учитывать, что лист нетрудоспособности выдается с даты открытия документа. Если сотрудник не посещает работу по факту травмы без обращения в поликлинику, он может быть уволен за прогул.
Нижняя часть больничного листа оформляется представителем кадровой службы работодателя для подачи в орган ФСС с указанием данных:
- наименования предприятия;
- вида трудоустройства (основное, по совместительству);
- кода подчиненности;
- условий начисления;
- номера акта (при производственной травме);
- ФИО и ИНН гражданина;
- номера полиса СНИЛС сотрудника;
- даты начала работы (если травма произошла после выхода приказа о принятии в штат, но до факта старта трудовой деятельности);
-
дней болезни; - даты выхода выздоровевшего;
- стажа;
- среднего заработка за последние 2 года (при меньшем сроке после принятия гражданина в штат, указывается сумма по факту);
- общей выплаты по болезни и разбивки размера пособия: сколько заплатит работодатель и какую сумму должен перечислить ФСС.
В конце бланка обязательно ставятся ФИО и 2 подписи: руководителя и главного бухгалтера. Сдавать документ в орган ФСС можно только после тщательной проверки правильности заполнения, иначе его вернут на доработку.
Оплата больничного
До 2007 года ФСС финансировал больничный при травме в быту с 6 дня пребывания человека на лечении. Первые 5 дней могли компенсироваться предприятием.
Что влияет на сумму
Как оплачивается бытовая травма по больничному листу, зависит от стажа уплаты взносов в ФСС, а именно:
- до 5 трудовых лет – 60% от зарплаты;
- до 8 лет – 80%;
- свыше 8 лет – полноценная выплата.
Гражданин со стажем работы всегда получит больше денег, чем молодой специалист. Таковы нормы действующего закона.
Уменьшение выплат
Законодательство предусматривает, что базовой суммой для начисления пособия при определенных обстоятельствах будет МРОТ. Причины уменьшения выплат на основе больничного для лиц по найму следующие:
- Пребывание на момент получения травмы в состоянии опьянения.
- Несчастный случай по неосторожности с применением холодного либо огнестрельного оружия.
- Нарушение предусмотренного режима лечения.
Выполнение требований врача, отказ от употребления токсических и наркотических средств, соблюдение норм техники безопасности – залог минимизации уровня травматизма. Осуществление какой-либо деятельности в состоянии алкогольного опьянения также недопустимо.
Срок начисления
Оплата по больничному листку проводится с момента начала лечения. ФСС не вносит всю сумму пособия, а платит с 4 дня. Стартовые 24 часа компенсируются предприятием.
Расчет компенсации
Для определения того, как оплачивается больничный лист при бытовой травме, берутся исходные данные. Страховой стаж работника – 7 лет. Проболел 14 дней июня 2018 года. Среднедневной доход за последние 2 года – 781,87 рублей (определяется путем суммирования размеров зарплат и деления на количество рабочих дней).
Чтобы определить общий размер пособия, умножим эту сумму на 14:
781,87 х 14 = 10946,18 (из них за счет предприятия 2345,61, а средства ФСС – 8600,57 рублей).
Больничный, как и остальные выплаты, облагается НДФЛ в размере 13% согласно нормам ст.ст. 208 и 210 НК РФ. Нерезиденты оплачивают налог по повышенной ставке.
Порядок выплаты
Многие читатели сайта интересуются, как оплачивается больничный лист по травме в быту. Компания финансирует 3 дня. Остальной период оплачивает ФСС. Деньги перечисляются на протяжении 10 дней с момента получения заявки от предприятия. Выплата средств происходит таким же способом, как выдается зарплата, то есть через кассу либо на банковскую карту.
Как правило, больничные деньги перечисляются вместе с авансом или заработной платой. Задержка со стороны ФСС может возникать при необходимости перерасчета размера пособия, а также при появлении непредвиденных обстоятельств, в частности, при отсутствии средств.
В пособии будет отказано
Рассчитывать на получение средств из ФСС приходится не всегда. Согласно нормам ст. 9 ФЗ № 255 выплата пособия не предусматривается, если нетрудоспособность возникла в период:
- отстранения;
- пребывания под арестом;
- простоя;
- проведения экспертиз по отношению к гражданину.
- умышленного причинения вреда здоровью гражданам;
- преступления против жизни либо имущества других лиц.
Вышеописанные условия характеризуют моменты, при которых физическое лицо даже теоретически не могло выполнять служебные функции. В большинстве таких ситуаций к гражданину применяются меры дисциплинарного, административного, уголовного воздействия.
Бытовая и производственная травмы
Кроме бытового, возможен и другой вид ранения. Производственной травмой считается получение повреждения в таких ситуациях:
- на территории компании;
- по дороге на работу либо домой.
Важно знать! Главной особенностью является обязанность руководства сообщить о случившемся в инспекцию по труду для расследования события. Однако делается это редко, потому что грозит крайне негативными последствиями для компании.
Общие моменты производственной и бытовой травм следующие:
- нанесение увечья здоровью физического лица;
- необходимость прохождения реабилитации;
- оформление листка нетрудоспособности.
Оплата больничного при бытовой и производственной травме ничем не отличается. Во втором случае добросовестный работодатель может компенсировать гражданину стоимость лечения по предоставленным чекам, счетам из клиник.
Заключение
Бланк нетрудоспособности оформляется по необходимости при любом виде повреждений организма. Правила начисления материальной компенсации четко прописаны в НПА. Допускается обнуление выплаты, если нарушены требования законов со стороны работника.
Источник