Оплата больничного листа перелом руки
От внезапной травмы-перелома не застрахован никто: будь то травма на работе или в нерабочее время. После столь неприятного инцидента пациент невольно задается вопросом – сколько дней составляет больничный при переломе руки? Примечательно, что его сроки варьируются в зависимости от степени травмы и ее вида. Поэтому, оформляя временный отпуск по случаю травмы, нужно быть внимательным, чтобы соблюсти все правила и учесть все особенности данной процедуры.
Стоит отметить, что после фиксации перелома, больному выдается справка, которая официально подтверждает временную нетрудоспособность пациента.
Больничный лист при переломе руки
Как правило, справка, подтверждающая перелом, выдается травматологом после обследования пациента. Для того чтобы получить больничный лист, больному следует пройти обследование, которое подтвердит наличие травмы. Все необходимые процедуры предоставляются в больнице по месту жительства.
Например, при переломе руки больничный лист выписывается сначала на десять дней, но он может быть продлен. По решению специальной медицинской комиссии, время для реабилитации может быть увеличено на срок до тридцати дней.
Также временный отпуск может продлеваться вплоть до ста двадцати дней. Затем больной обязан пройти процедуру экспертной проверки, основанной на медицинском осмотре, который может закрепить за ним статус инвалида. В противном случае, если статус не будет подтвержден, пациента ждут судебные разбирательства с работодателем.
Стоит отметить, что справки от некоторых врачей не могут быть приравнены к официальным заключениям. Не будут действительны заключения от:
- доктора неотложной помощи;
- сотрудника приемного покоя больницы;
- специалиста частного медицинского центра.
Если же пациент все же хочет состоять на учете в частном медицинском учреждении, то ему стоит обратиться сначала в клинику по месту жительства и взять там справку, которая и будет считаться официальной. Временный отпуск может продлеваться, если этого требует состояние здоровья пациента.
Читайте также
Длительность больничного
Длительность больничного может варьироваться в зависимости от состояния больного и от степени тяжести травмы. Примечательно, что если человек имеет страховой лист, то ему выплачивается компенсация, которая в полной мере или частично (в зависимости от условий страхового полиса) покрывает затраты на лечение. Выдача страховой выплаты осуществляется при наличии таких документов:
- Заявление о предоставлении выплаты.
- Документы, подтверждающие личность пострадавшего.
- Заключение, подтверждающее наличие страхового случая.
- Договор о страховании частного лица.
Что касается длительности отпуска по заболеванию, то, например, больничный при переломе пальца на руке выписывается, исходя из степени тяжести травмы. Но в среднем в справке прописан срок на период от 20 до 30 дней. Если повреждение требует оперативного или хирургического вмешательства, то срок увеличивается от 30 до 40 дней.
Примечательно, что большинство травм приходится на большие пальцы рук, а специалисты чаще всего диагностируют закрытый перелом руки.
Расчет больничного производится также исходя из обстоятельств, при которых была нанесена травма (это касается только производственных травм). Для того чтобы верно трактовать наличие повреждения у работника, учитывается и возраст того, кто получил перелом.
Читайте также
При переломе ключицы бандаж
В нынешнем ритме жизни людям бывает некогда следить за своим здоровьем. Многие не только не обращают внимания на уже…
Если у больного был зафиксирован перелом руки со смещением или без смещения, то при оформлении отпуска будут учитывать общее состояние пациента, при котором возможен вариант продления сроков лечения и реабилитации. В некоторых случаях временный отпуск может продлиться до полугода, а затем может быть назначен курс восстановительных процедур, который имеет вероятность затянуться на несколько месяцев.
Сроки заживления перелома и реабилитация
Как уже неоднократно упоминалось, любые сроки заживления и процесс восстановления зависят от степени тяжести перелома. После снятия фиксирующей повязки врач обязан назначить ряд физкультурных упражнений для разработки поврежденной области. Длительность процедур высчитывается отдельно. В среднем назначают десять сеансов, которые длятся две недели. По этой причине больничный лист продлевают на две недели соответственно – на весь срок прохождения процедур.
Травма без осложнений сопровождается общим отпуском длительностью в две недели. Стоит отметить, что работодатель не имеет права отказать в отпуске, если до него работник брал больничный.
Таким образом, после больничного и вынужденного отпуска работник может вновь уйти на повторное лечение. При тяжелых физических нагрузках на работе у пострадавшего гораздо больше шансов получить продление срока лечения.
Читайте также
Существует классификация тяжести травм, при которых можно получить отпуск и увеличить период реабилитации:
- От 30 до 40 дней – при закрытом переломе с осложнениями без внутричерепного повреждения.
- От 20 до 30 дней – при закрытом переломе без осложнений.
- До полугода – при открытом переломе руки с осложнениями.
При какой травме не дадут больничный
Как правило, больничный листок выдается при любых, даже незначительных, травмах или недомоганиях. Но существует ряд причин, при которых больному могут отказать в отпуске из-за повреждения. К таковым относятся:
- «Фальшивый» больничный без заболевания или повреждения.
- Больной мешает или препятствует работе медицинского учреждения или его персонала.
- При осмотре причин для оформления отпуска не было обнаружено.
Таким образом, все вышеизложенные причины не подтверждают нетрудоспособность больного, поэтому не могут служить веским основанием для выписки специального листка, который бы подтверждал наличия повреждения.
Как оплачивается больничный при переломе
Больничный лист с переломом руки в обязательном порядке оплачивается работодателем. Для оплаты соблюдаются определенные правила, которые необходимы при расчете суммы выплаты. Так, оплачивается больничный при травме с учетом стажа и размера заработной платы. Также в расчет берутся выплаты сотруднику, которые производились в течение двух лет до момента наступления травмоопасного инцидента. К подобным выплатам относятся абсолютно все надбавки к заработной плате, в том числе премии.
Расчет оплаты отпуска по лечению раскладывается на такие составляющие:
- сумма дохода (в общем);
- средний заработок работника;
- количество дней, в которые сотрудник не выходит на работу.
Если стаж работника составляет порядка восьми лет – он получает выплату в стопроцентном размере заработной платы.
Кроме этого, при вычислении размера выплаты, учитываются такие факторы:
- Была ли получена травма по причине алкогольного или наркотического опьянения.
- Был ли нарушен режим лечения.
- Соблюдал ли больной предписанные рекомендации во время болезни.
Мнение медиков
В случае временной нетрудоспособности пациент обязан получить выходные, а также сумму, которая могла бы хоть частично покрыть лечение. Если врачом-травматологом были зафиксированы определенные осложнения, то сумма дней, проведенных на лечении, должна быть в обязательном порядке увеличена. Как уже было сказано выше, официально подтверждать диагноз могут только врачи государственных клиник. Отпуск после травмы должен насчитывать не менее десяти дней. В противном случае пациент может настоять на медицинском освидетельствовании, которое подтвердит или опровергнет наличие перелома и осложняющих факторов.
Стоит отметить, что лист, подтверждающий наличие перелома, выдается только в стенах больницы, после того, как больной прошел полное медицинское обследование.
Если больной получил травму и не может пройти обследование по месту жительства, то ему обязаны предоставить дополнительные дни, чтобы он смог пройти освидетельствование в медицинском учреждении по месту своей официальной прописки.
Итоги
Первое, что нужно сделать больному, чтобы получить временный вынужденный отпуск – это пройти медицинский осмотр. Ему необходимо пройти осмотр в обязательном порядке у травматолога, который не только определит степень тяжести перелома, но и назначит требующийся курс лечения, а затем и определит ряд восстанавливающих процедур, которые помогут больному реабилитироваться после столь тяжелой травмы.
После выхода сотрудника на рабочее место, уже закрытый больничный лист передается в бухгалтерский отдел. Примечательно, что отправить уже закрытое постановление нужно не позднее полугода с момента его оформления. Таким образом, работник подтвердит свой временный статус нетрудоспособного гражданина, а также избежит ряда нареканий со стороны начальства и административного отдела учреждения, в котором он работает.
Перелом – крайне неприятная травма как для работника, так и для работодателя. Работнику, который стремится получить на руки больничный лист, стоит на первое место ставить собственное здоровье, а уже затем возможность быстрее выйти на работу, чтобы не потерять время, которое уйдет на реальное лечение и период реабилитации.
Источник
Расчёт
В каких случаях исходят из МРОТ?
Когда нужна справка с предыдущего места работы?
Заявление о смене периода
Перерасчёт
Что такое травматическое повреждение?
Травма представляет собой повреждение, которое выражается в разрушении анатомической целостности или физиологических функций органов и тканей человека. Травма наступает в итоге внешнего воздействия на организм человека.
Классификация
По виду агента
В зависимости от того, чем было вызвано повреждение, травмы делятся на:
- механические (открытые и закрытые);
- химические (химический ожог, отравление);
- термические (ожог, тепловой и солнечный удары, переохлаждение, обморожение);
- специфические (электрические, лучевые, психические, операционные и другие).
СПРАВКА! Всякий грамотный врач для того, чтобы точно установить диагноз и назначить правильное лечение, обязан знать классификацию травм.
По количеству и типу увечий
По данному критерию травмы разделяют на:
- простые;
- комбинированные.
Простая травма наступает при воздействии всего лишь одного повреждающего фактора. Комбинированная травма появляется при совокупности ряда повреждающих факторов.
По степени обособленности
Травмы бывают:
- одиночные (изолированные);
- множественные;
- сочетанные.
При одиночной травме возникает повреждение всего лишь одного органа. При множественной наступает повреждение двух и большего количества органов. При сочетанной появляется повреждение органов нескольких систем организма.
По тяжести
В зависимости от степени тяжести травмы делятся на:
- лёгкие (ушибы, растяжения);
- средней тяжести (вывихи, переломы пальцев);
- тяжёлые (сотрясение мозга, перлом бедра).
ВНИМАНИЕ! В случаях травм тяжёлой степени тяжести наблюдаются выраженные повреждения организма пострадавшего. В данной ситуации пострадавшего срочно госпитализируют.
По месту причинения
Травмы по этому критерию бывают:
- производственными (промышленные и сельскохозяйственные);
- непроизводственными (транспортные, бытовые, спортивные, военные и другие);
- вышеприведенные виды могут быть умышленными и неумышленными.
Подробнее о травматизме в быту
Бытовая травма — одна из самых распространённых. Согласно российскому трудовому праву, это физическое повреждение здоровья, полученное гражданином в быту по любой причине, кроме несчастного случая, связанного с работой.
К этим травмам могут иметь отношение несчастные случаи, которые вызывают временную потерю трудоспособности, произошедшие в свободное от работы время при неосторожном поведении пострадавшего. Данный случай возможен дома, на улице, либо в общественном транспорте.
Травматизм в быту больше всего случается по причине того, что в нерабочее время большая часть населения отдыхает и не соблюдает правила безопасности.
Длительность бюллетеня в разных случаях
Сроки нахождения на бюллетене в случае переломов и иных бытовых травм могут варьироваться. Всё определяет характер повреждений, а также способ лечения. Но необходимо не забывать, что максимум всякого больничного составляет три недели, дальнейшее его продление только по решению врачебной комиссии.
- Перелом руки. Лист нетрудоспособности при переломе руки оформляется сроком на десять дней, а в случае заключения МСЭК может продлиться до тридцати дней. Пострадавший может беспрерывно находиться на больничном сто двадцать дней, более этого срока только по решению медико-социальной экспертной комиссии, либо назначается инвалидность.
- Перелом ноги. В случае перелома ноги вся процедура аналогична ситуации с переломом руки.
- Перелом позвоночника. В данном случае всё зависит от степени тяжести травмы и прогноза врачей. Часто больничный оформляется на четыре месяца. в дальнейшем всё зависит от вердикта МСЭК. В случае неблагоприятного прогноза гражданину даётся инвалидность.Но если заметно улучшение состояния больного и его способности работать бюллетень продлевается сроком до десяти месяцев.
- Перелом копчика — здесь то, на сколько дней дадут больничный, зависит от степени отягчающих факторов и от прогнозов врачей. Но существует предельно допустимый лимит в четыре месяца, а далее по решению МСЭК.
- Сотрясение мозга. Лист нетрудоспособности дают то десяти до двадцати пяти дней лишь при лёгкой и средней степени тяжести травмы. В наиболее серьёзных вариантах немаловажную роль будут играть характер травмы, стадии процесса, степени выраженности нарушения функций, течения болезни, компенсаторных возможностей, а также от характера и условий труда.
- Ожог. Срок нетрудоспособности зависит от степени и места расположения ожога, срока прошествие травмы, кроме того существует ли необходимость в госпитализации.
- Порез. Срок больничного зависит от степени раны и количества потери крови, однако срок не должен превышать тридцати дней (Приказ Минздравмедпрома РФ №206).
Оформление
По приказу Министерства здравоохранения и социального развития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 №624н (раздел 2) бытовая травма, которая требует лечения и отсутствия на рабочем месте, оформляется согласно общим правилам.
В случае возникновения травмы в быту пострадавшему необходимо обратиться в травмпункт или вызвать скорую помощь, которая отвезёт больного в травмпункт или стационар. Либо можно прийти на приём к врачу, который обязан оформить бюллетень в первый день травмы. Код бытовой травмы, указываемый в бланке — 02.
Для оформления больничного листа необходимы следующие документы:
- паспорт;
- полис ОМС;
- страховое пенсионное свидетельство.
Когда могут отказать?
Причина отказа в выдаче бюллетеня обязана быть очень весомой:
- Оформление задним числом или заранее.
- Нарушение пациентом своим поведением норм медицинского учреждения.
- Отсутствие травмы при осмотре.
Особенности оплаты
Расчёт
Для того, чтобы рассчитать сумму компенсации по временной нетрудоспособности, необходимо определить:
- расчётный период;
- заработную плату сотрудника за расчётный период;
- средний дневной заработок сотрудника;
- страховой стаж;
- размер дневного пособия;
- итоговая сумма больничного пособия.
Расчётный период не является количеством дней, которые работник провёл на больничном. За данный этап времени рассчитывается средний заработок (СЗ) работника. На сумму пособия не влияет заработная плата на период болезни.
СПРАВКА! Для расчёта берут среднюю заработную плату за два предыдущих календарных года. После того, как определился расчётный период можно рассчитать среднюю заработную плату.
В состав зарплаты входят выплаты сотруднику за два года, из них перечисляли взносы в ФСС (часть 2 статьи 14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, статья 8 Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ, пункт 2 Положения, утверждённого Постановлением Правительства от 15.06.2007 №375).
Суммы, которые не облагались страховыми взносами, из расчёта среднего заработка исключаются. Среднедневной заработок заработок (СДЗ) рассчитывается из общей суммы заработной платы за два года.
Страховой стаж является периодом времени, в который сотрудник застрахован. В большинстве случаев это период работы по трудовому договору.
- Стаж более восьми лет — работнику положена выплата в размере 100% СЗ.
- Стаж от пяти до восьми лет — пособие составляет 80% СЗ.
- Стаж от шести месяцев до пяти лет — выплачивается 60% СЗ.
- Стаж менее шести месяцев — пособие выплачивается из расчёта размера МРОТ.
Сумма рассчитывается по формуле:
Сумма выплаты в день = СДЗ % от стажа.
Чтобы вычислить СДЗ необходима формула: СДЗ = СЗ за два года : 730
Работодатель из своих средств оплачивает лишь первые три дня, далее больничное пособие выплачивается из средств Фонда Социального Страхования.
В каких случаях исходят из МРОТ?
Бюллетень рассчитывается и оплачивается, исходя из МРОТ:
- Когда работника не работал какой-либо период из расчётных двух лет.
- Когда потерпевший получил бытовую травму в состоянии алкогольного ил наркотического опьянения, либо под находясь под действием психотропных средств.
Когда нужна справка с предыдущего места работы?
Если в момент расчётного периода работник трудился у другого нанимателя, то все доходы, которые он получил у него, обязательно должны учитываться при расчёте суммы выплаты (часть 1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, пункт 6 Положения, утверждённого Постановлением Правительства от 15.06.2007 №375). Но только в случае предоставления сотрудником справки о доходах с прежнего места работы.
Заявление о смене периода
В ситуации когда один расчётный год или оба сразу выпадают на период декрета или отпуск по уходу за ребёнком, то все эти периоды можно заменить. Это выгодно сотруднику в том случае, если замена значительно увеличит размер пособия. Сотрудник имеет право просить заменить один год или даже два, которые нужны для расчёта.
В соответствии с законом работодатель не имеет возможности отказать работнику в получении увеличенной денежной компенсации. Так как наниматель самовольно не вправе делать замену расчётного периода, сотруднику необходимо написать заявление.
ВАЖНО! Единого образца для заявления о смене расчетного периода не существует. Его можно написать от руки, либо напечатать на компьютере.
В заявлении обязаны содержаться три пункта:
- В начале необходимо указать данные об организации, а также о заявителе.
- В основной части написать просьбу о замене расчётного периода.
- В конце перечислить список прилагаемых документов (в случае их наличия), поставить дату и подпись.
Заявление оформляется в двух экземплярах.
В случае, если отпуск по беременности и родам или же по уходу за ребёнком выпадал лишь на один год из расчётного периода, требование о замене обоих годов невозможно. Можно заменить тот год расчётного периода, на который приходился соответствующий отпуск.
- Скачать бланк заявления для смены расчетного периода
- Скачать образец заявления для смены расчетного периода
Перерасчёт
В соответствии с пунктом 2.1 статьи 15 Закона «об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 №255-ФЗ наниматель насчитывает сумму выплаты по бюллетеню нетрудоспособности на основании имеющихся у него документов на момент расчёта.
Но работник вправе позже принести справку о зарплате с прежнего места работы, что служит причиной перерасчёта компенсации. Перерасчёт возможен лишь тех листов нетрудоспособности, выплата по которым была назначена не ранее, чем за три года до момента, когда работник принёс справку.
ВНИМАНИЕ! Срок, за который работодатель должен сделать перерасчёт бюллетеня, законом не установлен.
Бюллетень временной неспособности к труду является гарантией работника, что его рабочее место за ним сохранится и он получит денежную выплату, за период времени нахождения на лечении по причине бытовой травмы.
Источник