Несчастный случай перелом
Анонимный вопрос · 15 июня 2018
28,0 K
Стараюсь защищать экологию, по мере сил
Размер, периодичность и длительность социальных выплат гражданину в случае получения повреждения здоровья зависит от того, получена она на производстве или дома. В результате можно выделить следующие виды травм: Бытовые, например полученные в результате алкогольного, токсикологического или наркотического опьянения, действий пострадавшего, квалифицированных, как уголовно наказуемые;
Производственные: Полученные непосредственно при исполнении трудовых обязанностей или иных действий по поручению работодателя в рамках трудового договора, как на его территории, так и вне ее; Полученные во время следования к месту выполнения работы или при возвращении домой.
В статье https://glavny-yurist.ru/vyplaty-i-kompensacii-pri-proizvodstvennoj-travme.html все подробнее расписано, как оплачивается, кому полагаются выплаты.
Я получила травму на работе в рабочее время. Перелом лодыжки. Когда и где я могу получить компенсацию и в какой сумме ?
В трудовой деятельности производственная травма является хоть и неприятным, но весьма распространенным явлением. За счет того, что нормативная база законов России гарантирует защиту прав трудящихся, данные случаи в обязательном порядке должны быть расследованы. Кроме того также полагаются за производственную травму выплаты и компенсации, но обоим сторонам трудового договора следует понимать, как нужно провести оформление случившегося, чтобы сразу защитить себя и избежать вероятных негативных последствий.
Производственная травма (ПТ) – это травма, из-за которой был нанесен вред здоровью, причинение которого было напрямую связано с рабочими обязанностями сотрудника и не случилось бы по другим причинам. Часто также присутствует определенный производственный фактор, воздействие которого может привести к травме.
Действующим законодательством принимаются меры для гарантии защиты прав трудящихся и социальной помощи при наступлении такого вида ущерба. Понятие ПТ как несчастного случая фиксируется статьей 227 ТК РФ, при этом закон оговаривает четкие критерии, выделенные для того, чтобы определить травму в качестве производственной. Для этого должны присутствовать следующие условия:
- травма должна быть получена в ходе выполнения рабочих обязанностей или в ходе следования на рабочее место с целью их исполнения;
- время получения ее обязательно должно входить в график рабочего времени;
- она считается производственной, если получена на территории работодателя или же вне ее при перемещении за пределами территории по распоряжению работодателя.
Также ПТ принято считать таковыми при несчастном случае, наступившем в любой момент командировки, при следовании к месту работы водителя, машиниста или работника схожих профессий.
Схема определения степени тяжести
Поскольку при получении травмы важным моментом считается степень получению увечий, ПТ разделяются на следующие типы:
- тяжелые увечья – считаются таковыми, если они несут однозначную угрозу жизни и здоровью человека, к ним относятся сложные переломы костей, ключицы, позвоночника, потеря крови более, чем на 20%, коматозное состояние, поражение сердечно-сосудистой системы, химические ожоги, психические нарушения личного характера, потеря слуха зрения и речи;
- увечья средней тяжести;
- увечья легкой степени – в эту группу включают незначительные ушибы костей и мягких тканей, сотрясение мозга, легкую степень обморожения, прерывание беременности.
Отдельно выделяют болезни, возникающие в результате влияния определенных производственных факторов.
Профессиональные заболевания – это такие болезни, которые приводят к частичной потере трудоспособности. Причины возникновения такого рода заболевания обычно объясняются постоянным воздействием вредных факторов производства на организм сотрудника.
Какими законами регулируется?
Государственная поддержка работника при получении им ПТ регулируется такими законодательными актами:
- Трудовой Кодекс России;
- Федеральный закон №125-Ф3 от 24.07.1998 года, в котором описаны принципы обязательного социального страхования при ПТ, а также при возникновении профессионального заболевания;
- Постановление Минтруда России №73 от 24.10.2002 года «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»;
- Федеральный закон №255-Ф3 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности»;
- Приказ №160 от 24.02.2005 года об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой.
Что грозит работодателю? И какие выплаты положену сотруднику читайте тут: https://npfrate.ru/knowledgebase/proizvodstvennaya-travma.html
Муж получил производственную травму правый перелом пятки со смещением за первый месяц больничного он получил 4180 рублей при окладе 69 998 рублей. Это правильно оплатили
оплачивается всегда 100 % среднего заработка пострадавшего за весь период больничного до выздоровления или установления полной утраты профессиональной трудоспособности (ст. 9 Закона № 125-ФЗ);
оплачивается больничный по всем местам работы человека в полном размере независимо от того, где произошел несчастный случай (письмо Минздравсоцразвития России от 24.04.2007 №… Читать далее
Все это ни так.Больничный при производственной травме оплачивается 100 %, но берутся для расчета последние 2… Читать дальше
За какие нарушения штрафует трудовая инспекция?
Рассмотрим, какими административными мерами караются различные нарушения требования охраны труда и сколько составляют штрафы трудовой инспекции для юридических лиц в 2018 году.
Отсутствие в организации уполномоченного лица, ответственного за охрану труда и проведение инструктажей для сотрудников – административный штраф в размере от 50 до 80 тысяч рублей.
Отсутствие документов подтверждающих прохождение вступительного и текущих инструктажей по технике безопасности всеми сотрудниками предприятие – штраф в размере от 110 до 130 тысяч рублей.
Отсутствие документов, методичек и рекомендаций по охране труда, включающих в себя рекомендации по технике безопасности при работе на обозначенном предприятии – штраф до 80 тысяч рублей.
Не проведение спецоценки условий труда – штраф в размере 80 тысяч рублей.
Не обеспечение прохождения сотрудниками планового медосмотра, если необходимость осмотра предусмотрена ТК РФ – штраф до 130 тысяч рублей.
Не обеспечение сотрудников спецодеждой, если в ТК РФ указанно, что данная группа сотрудников должна быть обеспечена спецодеждой – штраф от 130 до 150 тысяч рублей.
Получил травму на работе после работаю 5 лет могут ли меня уволить?
Из вопроса не совсем понятны обстоятельства: «после» означает по окончанию смены? По какой причине, степень тяжести и т.д. В вашем случае скорее стоит беспокоиться инженеру по охране труда и технике безопасности и директору. Если частично или полностью утрачена работоспособность, может идти речь о компенсации. Необходимо внимательно изучить трудовой договор. Возможно, будет предложена другая должность. К сожалению, можно дать лишь такой общий ответ, соответствующий количеству известной информации.
Как оплачивается время вынужденного простоя?
Добрый день
Время простоя оплачивается по правилам, установленным в ст. 157 ТК РФ, в зависимости от того, кто виновен в нем:
- если приостановка деятельности предприятия произошла по вине работодателя – в размере 2/3 от среднего заработка сотрудника, либо в большем размере, если это отдельно установлено в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. В состав среднего заработка включаются все положенные работнику выплаты;
- если в простое усматривается вина работника или группы работников – время приостановки работы организации не оплачивается вообще;
- простой по объективным причинам, не зависящим от воли как работника, так и работодателя, оплачивается также в размере 2/3, но уже не среднего заработка, а ставки или оклада. В этом случае расчет ведется пропорционально времени простоя.
Если вы имеете ввиду простой из-за пандемии коронавирусной инфекции, многие специалисты сходятся во мнении, что это Чрезвычайная мера, не зависящая от воли сотрудника или работодателя.
В любом случае при простое вам нужно оформить приказ. Как правильно его заполнить, узнайте в этом материале.
При периодическом мед.осмотре установили, что далее работать на вредных и опасных работах запрещено, является ли это страховым случаем?
Копирайтер, увлекаюсь психологией и философией. Люблю искусство и моду
Страховым случаем является происшествие, которое случилось во время работы на предприятии. А также, болезнь, которая была спровоцирована работой. Однако как правило, на предприятиях, где повышен уровень вредности, в трудовом договоре это прописано. И соглашаясь на работу, Вы принимаете условия труда.
Также, это предупреждение не доказывает, что ослабшее здоровье- следствие конкретной работы.
Если Вы хотите взыскать страховую компенсацию, Вам необходимо будет иметь доказательства страхового случая, а также доказательства, что случай произошел по вине работодателя.
Как возмещается вред здоровью при военной травме?
Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные… · nagrazhdanke.ru
Учитывая характер служебной деятельности, для военнослужащих, получивших травмы, государство предусмотрело постоянные денежные пособия, если человек приобретает нетрудоспособность и теряет возможность нести службу. Им выплачивается их трудовой доход, который теряется из-за приобретенных увечий.
Компенсация может выдаваться не только ежемесячно, но и единовременно. Разовая компенсация ущерба здоровью по военной травме осуществляется в сумме:
· служащим по контракту — 2 237 352,5 руб.;
· военнослужащим срочного призыва, или прибывшим на учения — 1 168 767,25 руб.
При этом его размер определяет не только бремя приобретенного увечья, но и группа, в которую входит военный. Они являются выплатами при процедуре отставки из рядов ВС из-за приобретения заболевания.
ЕДВ инвалидам с военной травмой исчисляются в зависимости от разряда тяжести полученного вреда, определяемого ВВК:
· 1 группа — 16 371,47 руб.;
· 2 группа — 8 180,73 руб.;
· 3 группа — 3 272,29 руб.
Такие пособия подлежат ежегодной индексации на уровень инфляционного роста за конкретный период. Они назначаются независимо от других, установленных законодательством выплат, и суммируются с остальными выплатами. При наступлении смерти военнослужащего из-за болезни, начавшейся при исполнении своих служебных обязанностей, его родные вправе претендовать на финансовое возмещение, распределяемое среди родственников. Но при условии, что после отбытия военного со службы прошло не более года, в противном случае возмещение не производится.
Дополнительно вы можете узнать о порядке определения факта приобретения травмы, возмещении вреда здоровью вследствие военной травмы, порядке оформления инвалидности военнослужащим и размере пенсионных выплат по инвалидности, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/voennaya-travma/.
Источник
Советы юристов:
1. Муж получил производственную травму, открытый перелом ноги. Ему заморозили очередной отпуск в виду, что он на б/л. Правильно ли это?
1.1. Если больничный выпадает на отпуск, отпуск переносится на время больничного. Все верно.
Вам помог ответ?
Да
Нет
2. Дня четыре назад у меня родственник получил травму на работе (упала крышка канализационного люка на ногу). в результате перелом большого пальца и ушибы остальных. Не стал оформлять производственную травму сразу. Начальник пообещал золотые горы, а теперь ему дали понять, что его уволят, как только он закроет больничный. Можно ли теперь оформить травму на производстве?
3. Получил травму на работе, начальство сказали чтоб я чу чуть выждал и отправился в больницу оформил как бытовую, ну если бы просто был бы ушиб. После того какая приехал домой я вызвал скорую оказалось у меня перелом ноги, но я уже оформил как бытовую а не производственную. Больничный я еще не открывал как мне оформить как производственную травму и к кому обратиться, просто начальство немного запугало вот и оформил как бытовую.
3.1. Конечно нужно добиваться правды, в зависимости от тяжести травмы вы можете получить страховые выплаты, плюс компенсации морального вреда, пишите что не ясно.
Вам помог ответ?
Да
Нет
3.2. А что Вам дает производственная травма кроме конфликта с начальством?
Вам помог ответ?
Да
Нет
4. Я сломала ногу, производственная травма. Какие выплаты мне положены и куда за ними обращаться? Поставили металореконструцию в кость голени и спицы в нижней части на згибе стопы. Дают ли при таком перелом степень инвалидности?
4.1. Инвалидность определяется исходя из того на сколько данный вред здоровью может ограничивать Вашу жизнедеятельность, а именно возможность выполнять необходимые физические нагрузки для обеспечения нормальной жизнедеятельности.
Жизнедеятельность человека — это способ его существования, и нормальная повседневная трудовая деятельность и отдых.
Поэтому после окончания лечения, если Вы будете ограничены в движении, можете обращаться в МСЕК для определения степени инвалидности.
Вам помог ответ?
Да
Нет
5. Работодатель под угрозой увольнения в 2015 году скрыл производственную травму, документы есть что я был на больничном с переломом и разрыв частично связок на колене, какие выплаты мне полагаются и куда и как подать исковое заявление.
5.1. Одних документов из больницы мало. Производственная травма расследуется и оформляется на производстве. — ст. 227, 228 ТК РФ.
Как вы сейчас будете доказывать в суде, что это несчастный случай на производстве?
Страховые выплаты полагались. (рассчитываются в зависимости от среднего заработка и степени утраты трудоспособности) так же компенсацию морального вреда можно было взыскать.
Одним словом, если несчастный случай на производстве не оформили, то ничего Вы не сможете взыскать с работодателя без доказательств.
Вам помог ответ?
Да
Нет
6. Травма полученная (перелом ноги) после выхода от територии завода 100 метров считается производственной или нет?
6.1. В рабочее время случился перелом ноги или поза пределами рабочего времени?
Вам помог ответ?
Да
Нет
7. Пожалуйста у меня производственная травма 2 йной перелом лодыжки со смещением, прошло уже со дня операции 3 месяца и 10 дней, мне в больнице не хотят больше продлевать больничный и выписывают на работу, но я полностью не восстановился, так как у меня работа физически тяжелая.
7.1. Больницы сейчас таким способом освобождают для лечения заразившихся.
Вы можете в случае болей в первый же рабочий день обратиться в поликлинику и при наличии показаний врач должен будет выдать листок нетрудоспособности.
Вам помог ответ?
Да
Нет
7.2. Напишите заявление на отпуск без содержания или договоритесь с врачом о продлении листа нетрудоспособности.
Вам помог ответ?
Да
Нет
8. После производственной травмы (перелом шейки бедра) мужа выписали с больничного, есть справка о легком труде, работал монтажником, на предприятии нет лёгкой работы. Как ему поступить, просто уволиться?
8.1. У вашего работодателя существует обязанность по предоставлению вам соответствующий работы.
Вам помог ответ?
Да
Нет
9. Муж на работе 2 дня назад получил производственную травму, в результате чего получил перелом 5 позвонка. На работе его попросили сказать, что это было дома. Вывели его за ерриторию производства. В больницу мы увезли его сами. В горячее он сказал, как его попросили. Но сейчас понятно, что работать он не сможет ещё долго. Можем ли мы оформить травмк как производственную.? И как?
9.1. Нужно, обязательно нужно. Иначе за свой счет будете лечится. Надо написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Вам помог ответ?
Да
Нет
10. В выходной день работник по телефону был вызван на работу для устранения последствий аварии. В трудовом договоре и должностной инструкции подобный пункт отсутствует (воспитатель) Уходя домой поскользнулся на территории детского сада. В результате перелом шейки бедра. Будет ли этот случай производственной травмой?
10.1. Данный случай подлежит расследованию как несчастный случай на производстве.
Вам помог ответ?
Да
Нет
11. Я бурильщик устроился в другой регион по два месяца, получил перелом позвоночника и смещение при производственной травме, после закрытия больничного был забракован комиссией и был уволен по состоянию здоровья, обязан-дни работодатель выплачивать компенсацию по потере в з/п.
11.1. Если утрата трудоспособности оформлена надлежащим образом — да. В соответствии с пунктом 1 статьи 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.
Вам помог ответ?
Да
Нет
12. Я находился в командировке в другом городе выходной день пошел покурить на балкон нога подвернулась и я упал сломал ногу где стоит Имплант оказался закрытый перелом в больничном написали производственная травма.
12.1. Все верно, это производственная травма. Нужно работодателю составить акт формы н-1
Вам помог ответ?
Да
Нет
13. Производственная травма-перелом наружного мыщелка левого коленного сустава со смещением. Металлосинтез коленного сустава, всего 4 операции — 50 дней в стационаре, на сегодня 233 день на больничном. Восстанавливаюсь медленно, без палки ходить не могу, Вопросы: как долго могу находится на больничном, как добиться направления на МСЭ и каковы перспективы?
13.1. Срок нахождения на больничном не ограничен. Все другие вопросы решат глав врач больницы. По вашему заявлению.
Вам помог ответ?
Да
Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Работаю мастером на предприятии. Рабочая смена с 8:15. Рабочий в 8:05, следуя на развод по территории предприятия, поскользнулся и упал, получил перелом. Случай был признан производственной травмой. Какую ответственность, в данном случае, будет нести мастер? Спасибо.
14.1. Михаил! Никакую, т.к. эта производственная травма не связана непосредственно с производственным процессом, это дорога на работу.
Вам помог ответ?
Да
Нет
15. После тяжелой производственной травмы (перелом позвоночника) вынудили уволится, стоит ли подать в суд на работодателя о выплате компенсации, так как он ничего не платил.
15.1. Конечно можете, а акт о несчастном случае составляли? Или вообще всё скрыли?
Вам помог ответ?
Да
Нет
16. Муж упал с высотки на стройке в рабочее время. Тяжелые травмы, перелом позвоночника. Работодатель сначала говорил что решением комиссии оформляют производственную травму, теперь заставляют оформить бытовую травму или уволят по статье, угрожает что есть справка с алкоголем в крови. Подскажите как же быть?
16.1. не поддаваться на давление ни в коем случае и ничего не подписывать, следует подать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру немедленно, даже не раздумывая.
Вам помог ответ?
Да
Нет
17. Сломала ногу на смене, шла на вызов с двумя сумками в руках, поскользнулась и упала. В итоге-перелом лодыжки, гипс. Работаю фельдшером скорой помощи. Мои действия, чтобы оформить все как производственная травма. И на какие социальные выплаты я могу рассчитывать, кроме больничного листа. Спасибо.
17.1. По логике. С вами должны были пообщаться ваше руководство. Как минимум, главный врач подстанции, и обсудить этот вопрос, хотите ли вы оформлять всё как производственную травму, или нет.
Вам помог ответ?
Да
Нет
18. Произошла травма на производстве перелом двух коленей, меня попросили сказать в больнице что она бытовая, как я и сделал, прошла неделя, как можно её перевести в производственную? И как сложно это сделать? С чего начать?
18.1. Вам нужно написать заявление в вашу Трудовую инспекцию и рассказать, все, как есть. Плюс обратиться в суд.
С уважением.
Вам помог ответ?
Да
Нет
19. Пять месяцев назад я получила производственную травму. Врачи мне поставили диагноз: закрытый перелом поперечных отростков позвонка. Могут ли мне дать группу инвалидности?
19.1. Это решает ваш лечащий врач.
Вам помог ответ?
Да
Нет
20. У меня производственная травма акт есть, перелом больше и мало берцового костя со смещением одного отломка. Этот отломок поставили на место сделали операцию вставили пластину. Нанимаю адвоката просит 50 тыс. говорит не первый раз встречаюсь с этим делом запросим 500 тыс. Как думаете получится возместить столько? Если можете не названивайте.
20.1. Что хотите то о чем речь что хочет высудить адвокат?
Вам помог ответ?
Да
Нет
21. У меня в прошлом году была производственная травма перелом плечевой кости, прошел год и кость не срослась, сейчас мне сделали операцию наложили пластину, скажите пожалуйста будет ли у меня сейчас 100 процентов больничный?
21.1. Зависит от стажа. Вы имеете право предъявить работодателю убытки по возмещению ущерба здоровью.
Вам помог ответ?
Да
Нет
22. Хочу у вас поинтересоваться если вы не против. Ситуация такая. Устроился на работу по договору подряда, отработал 2 дня и получил производственную травму (закрытый перелом позвонка), но оформил как бытовую по просьбе работодателя. Вопрос: может ли работодатель мне не оплатить больничный лист? Если да, то могу ли я каким-то образом потом изменить травму на производственную? Спасибо!
22.1. Договор подряда — это гражданско-правовой договор, который заключается на определённый срок для выполнения определённой работы или услуги. Вам могут ничего не заплатить в рамках данного договора, так как чаще всего, основанием для оплаты является акт выполненных работ. Мой совет: идите в Департамент по труду и с их помощью оформляйте случай травмы на производстве. Пострадавшему выплачивается компенсация.
Вам помог ответ?
Да
Нет
23. У меня была производственная травма (закрытый перелом большой берцовой кости) в гипсе 2,5 месяца, положено ли мне санаторно-курортное лечение после снятия гипса?
23.1. Законодательством-= это не регулируется. Определяется — только лечащими медиками, по медицинским показаниям конкретного гражданина.
Вам помог ответ?
Да
Нет
24. На работе шла поскользнулась и перелом бедра, оформлено все как производственная травма, в том же месте перелом уже был три года назад, будет ли это считаться для того что не получить компенсацию и больничный 100%
24.1. нет старый перелом в данном случае не будет учитываться.
Вам помог ответ?
Да
Нет
25. Помогите пожалуйста! Со мной на работе случился несчастный случай на меня упала металлическая конструкция 750-800 кг. и придавила меня к рельсу в нижней части живота, переломов вроде бы нет, но есть ушибы внутренних органов! Скажите если после больнице и реабилитации я не смогу работать на своей тяжёлой работе по здоровью. Могут ли меня уволить? И есть ли смысл с ними судиться? Причина травмы не организация рабочего места, оформленная как производственная травма! Заранее спасибо за ответ!
25.1. Все зависит от степени тяжести вреда здоровью и возможной группы инвалидности. Это будет видно после СМИ.
Касаемо производственной травмы — можете взыскать компенсацию морального вреда в солидном размере.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Вам помог ответ?
Да
Нет
26. У меня производственная травма-перелом шейки бедра. Это тяжёлая степень или лёгкая?
26.1. Данный вопрос относится к компетенции врачей, а точнее к медико-социальной экспертизы, а не к юристам.
Вам помог ответ?
Да
Нет
27. Как оформить регресс по производственной травме (перелом позвоночника)
27.1. Вечер добрый! Выплаты производит ФСС: больничные в размере 100%, единовременные и ежемесячные, если есть утрата трудоспособности (определяет МСЭ) С работодателя можете взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.
Удачи Вам успехов!
Вам помог ответ?
Да
Нет
28. Я получил производственную травму (перелом ноги) чем она отличается от бытовой?
28.1. За производственную, вам страховку выплатят на предприятии.
Вам помог ответ?
Да
Нет
29. К какой степени относится производственная травма перелома ноги.
29.1. Это определяют медики.
Вам помог ответ?
Да
Нет
30. Перелом крестца без смещения относится к тяжелой производственной травме?
30.1. Это не юридический вопрос. А медицинский.
Вам помог ответ?
Да
Нет
Источник