Джим дорнан перелом книга читать

Джим Дорнан

Пианино на берегу

Примеры, принципы и перспективы достижения успеха в лидерстве и жизни

Piano on the Beach

Pictures, Principles and Perspektives for Success in Leadership and Life by Jim Doman

Джим Дорнан

Пианино на берегу / Пер. с англ. Г.В. Лепешкина. — Самара: ООО «Офорт» 2005. — 130 с.

ISBN 5-473-00081-9

Перевод с английского — Лепешкин Г. В.

ОБ АВТОРЕ

Джим Дорнан — это лидер, ведущий за собой других лидеров. Выступая в качестве тренера, стратега и наставника для ряда наиболее успешных людей мира, он обогатил себя огромным опытом и уникальными взглядами, доступными всем, кто открыт к восприятию. Будучи отцом троих взрослых детей и пользуясь поддержкой своего партнера по жизни — жены Нэнси, Джим Дорнан строит свою работу как на деловых взглядах, так и на личном опыте.

Выпускник Университета Пердью, прошедший подготовку авиационного инженера, Джим предпринял переход от мира прикладной науки к миру предпринимательства более тридцати лет назад. Его детище, компания Network 21, является глобальным предприятием в области образовательной деятельности, отзывы о работе которой публиковались в журналах Success Magazine, а также в Wall Street Journal. Джим является автором нескольких бестселлером, включая книгу «Становясь человеком влияния», которую он написал в соавторстве с Джоном Максвеллом. Джим регулярно выступает перед аудиториями в десятки тысяч человек от Европы до Африки, от Индии до Юго-Восточной Азии, от Австралии до Американского континента. Он делит свое время между резиденциями во Флориде и Джорджии, но чувствует себя как дома в любой из двадцати пяти стран, где расположены офисы его компании, и живут друзья по бизнесу.

СЛОВА БЛАГОДАРНОСТИ

Как и в работе с любым другим проектом, в котором предпринимается попытка собрать воедино принципы и опыт, полезные для окружающих в их поисках успешной жизни, полной смысла, мне хотелось бы выразить благодарность многим людям:

• Прежде всего, моей чудесной жене и многолетнему партнеру по жизни Нэнси. Именно благодаря ее поразительному энтузиазму и движущей силе я продолжал и продолжаю неустанно двигаться вперед.

• Моей дочери Хизер, которая была моим партнером в данном проекте, за ее увлечение моими концепциями и вклад в них, ставшие необходимым стимулятором в достижении полной победы над моими остановками в работе над книгой.

• Моим сыновьям Дэвиду и Эрику, которые поделились со мной опытом и историями для проверки жизненных теорий и реальностей лидерства и влияния.

• Моей внучке Эшли-Кейт за ее замечательную способность в своем, уже зрелом, четырехлетнем возрасте напоминать мне о правде жизни и настоящих приоритетах!

Я вечно благодарен многим людям и лидерам по всему миру, которых затронуло мое влияние, но которые повлияли на меня еще больше. Мои наблюдения во времена триумфа и отчаяния заставляли меня неустанно удивляться и восхищаться потенциалом человека в различных ситуациях. Я преклоняюсь перед смелостью и жаждой знаний, бесконечным творческим потенциалом и гибкостью ума обычных людей. И благодарен Богу за привилегию быть его попутчиком и учеником.

ВВЕДЕНИЕ

Картина стоит тысячи слов

Говорят, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. В этой книге я поместил несколько «картин», зерна которых хочу «прорастить» в вашем сознании — я даже подкрепил каждую из них несколькими тысячами слов, дабы пояснить их смысл! Ряд наиболее ярких и полезных уроков, которые я извлек из своей жизни, легко ассоциируются с картинкой, описывающей тот или иной принцип. Я с радостью и волнением поделюсь примерами таких «иллюстраций» уроков жизни с Вами.

В этой книге нет магических формул. Здесь есть простые принципы, которые действительно работают. Чем дольше я занимаюсь своим делом и, возможно, чем дольше я живу, тем проще становится для меня понятие успеха. Заметьте: не легче, а проще.

Когда я начал учиться в техническом вузе в возрасте немногим больше двадцати лет, у меня был ряд теорий и убеждений по поводу успеха. Все они были неправильными. Но кто знал об этом? У нас не было занятий по технологиям лидерства, предпринимательства или успеха в колледже, который я посещал. В основную программу обучения входило: изучение английского языка, истории, математики, естествознания и физическая подготовка. Позднее я столкнулся с изучением термодинамики, дифференциального и интегрального исчислений, ракетных двигателей, статистики и квантовой физики. Мои коллеги изучали такие дисциплины, как сестринское дело, бухгалтерию, педагогику, право и медицину. Это замечательные предметы, но в них не было ничего о том, как наполнить свою жизнь успехом и смыслом.

С годами я столкнулся с четырьмя основными идеями, которые разделяют люди в отношении успеха:

1. Успешные люди талантливы или обладают каким-то даром. Это общее убеждение среди людей, которые не фокусируются на своей жизни или не имеют реального представления о природе своих собственных талантов. Они считают других людей более умными и способными и пользуются этим выводом в качестве оправдания недостаточного количества усилий, необходимых для развития и использования тех талантов, которыми они обладают. Чем больше я изучаю успешных людей, тем больше я понимаю, что талант, способности и внешность имеют мало общего с успехом. Стремление добиться чего-либо всегда превыше таланта.

2. Успешные люди находятся в лучшем положении. Многие люди прибегают к подобным отговоркам: отсутствие или недостаток образования, отсутствие или недостаток денег, отсутствие или недостаток опыта. Они указывают на жесткую конкуренцию, проблемы со здоровьем, прошлый опыт банкротства или на международные волнения как на причины того, почему они не могут добиться успеха, и того, почему они даже не пытаются его добиться. Некоторые говорят, что они слишком молоды. Скажите это Биллу Гейтсу, который основал «Майкрософт» в возрасте девятнадцати лет. Некоторые говорят, что они слишком стары. Скажите это полковнику Сандерсу, который основал компанию «Кентаки Фрайд Чиккен» после того, как ему исполнилось шестьдесят пять. Когда мечты и стремления достаточно велики, факторы положения ни при чем.

3. Успешные люди — везунчики. Некоторые люди убеждены, что количество «шансов» во вселенной ограничено, и на их долю их не хватило. Они думают, что если бы только им посчастливилось быть в нужном месте и в нужное время, поговорить с нужными людьми, то их жизнь была бы другой. Успех — это не лотерея и количество возможных успешных людей в мире не ограничено. Те, кто действительно достигли успеха, с готовностью скажут вам, что удача начала им улыбаться по мере роста их внутренней умственной готовности воспользоваться предоставляемой возможностью. Удача пришла тогда, когда они начали двигаться к мечте всем своим сердцем, умом и душой и стали неустанно работать над достижением своей мечты. Нет магического порошка, который сыпется на одних и не достается другим. Большие мечты, благородные цели, нужное отношение, правильные ценности и кропотливая старомодная работа также доступны всем!

4. Успешные люди жулики. Действительно существует большое количество людей, которые считают, что все успешные люди становятся богатыми через обман, воровство, ложь или манипулирование системой тем или иным образом. Они просто не хотят верить, что честный, трудолюбивый человек может добиться успеха. Факты, конечно, такое мышление не совсем подтверждают. Абсолютное большинство миллионеров являются трудолюбивыми семьянинами, эмигрантами в Америку в первом поколении, которые владеют небольшим бизнесом, усердно работают день за днем и делают сбережения для инвестиций в расширение своего бизнеса. Жадность и амбиции может, и портят некоторых, но жадные и честолюбивые люди практически всегда разбивают свои корабли о скалы. Они могут добиваться временного финансового благополучия, но редко становятся состоятельными людьми в отношении разных жизненных аспектов, которые действительно важны.

Источник

Я сижу в тихой
комнате в гостинице «Милкрафт» в тихом маленьком городке, затерянном
среди полей в часе езды
от Торонто. Конец июля, час дня.

Я слышу звуки
отчаянной борьбы всего лишь в метре от меня. Это маленькая муха, сжигающая остатки жизненных сил в
тщетной попытке пролететь сквозь стекло
окна. Крылья мухи рассказывают ее стратегию -приложи больше усилий. Но это не
работает. Тщетные попытки не дают
возможности выжить. По иронии судьбы борьба
— это часть ловушки. Муха не сможет приложить усилий достаточных для того, чтобы разбить стекло. И, тем не менее, это маленькое насекомое поставило
жизнь на то, чтобы добиться своей цели путем простого применения усилий и решимости. Эта муха обречена.
Она умрет на подоконнике.

А с другой стороны
комнаты в десяти шагах находится дверь — она открыта. Десять секунд
полета и муха могла бы вылететь наружу. Всего лишь сменой направления усилий
она
могла бы освободить себя из ловушки, которую себе создала. Возможность
прорваться есть. И это было бы так легко. Почему же муха не пробует другой
подход, что-либо в корне отличающееся от того, что есть? Как случилось так, что она
зациклена на идее, что именно этот маршрут и определенные
усилия предлагают наилучший путь к успеху. Какая логика в том,
чтобы до смерти пытаться прорваться сквозь преграду, не используя ничего нового?
Нет сомнения, что такой путь кажется разумным мухе. Но к сожалению, это та идея, которая
ее убьет. Приложение больших усилий не обязательно ведет к достижению больших
результатов и не обязательно является тем путем, который приведет вас к достижению
того, чего вы хотите от жизни. Иногда в действительности это большая часть
проблемы.

Я привел небольшую
часть статьи, автором которой является
Пончат. Когда я ее впервые прочитал, то мне показалось,
что она иллюстрирует историю моей семьи и меня самого в тот период, когда я начинал свою карьеру. Я работал
на большую авиакомпанию в южной части Калифорнии,
закончив обучение в университете, который является одним из лучших учебных заведений, готовящих инженеров. И я потратил массу усилий для того,
чтобы получше подготовить себя к
своей карьере. Но вскоре после отпуска я почувствовал себя мухой, пытающейся
пробиться сквозь стекло. Я много работал, искал возможности повышения
своего образования, старался быть в нужное
время в нужном месте, быть в
хороших отношениях с теми, с
кем работал и, особенно с теми, на кого работал. Но чтобы я не делал, я чувствовал, что я не
могу управлять своим будущим,
по крайней мере, так, как я хотел бы. Наблюдая за людьми, которые делали тоже самое, что и я, но на протяжении 15-20 лет, я обнаружил, что они живут
не так, как я хотел бы жить. И я стал задумываться над тем, что, может быть, есть другой путь — получше. И я стал
искать, прилагать направленные усилия
на поиск тех путей, которые позволили
бы мне взять под контроль свое финансовое положение в будущем.

Интересно, что ты
мне ответил бы, если бы я спросил -на каком уровне успеха ты находишься, в чем
суть твоей карьеры? Находишься ли ты на верхней ступеньке, живешь так, как ты всегда мечтал? Не многие люди
дадут утвердительный ответ. Вы либо живете
хуже, либо в полном отчаянии, либо
находитесь в поиске чего-то нового. Знаете, когда я задаю людям этот вопрос — они отвечают. «У меня все
нормально». А я спрашиваю: «По сравнению с чем? С той жизнью, которую ты хочешь? По сравнению с
кем? С твоей семьей? С соседями? С
коллегами по работе. Возможно они
неудачники? И ваше сравнение себя с ними ведет к провалу. Какую жизнь вы выбрали бы, если бы деньги не были бы проблемой? В каком доме вы бы жили, в
каком месте он находился бы, какая бы у вас была машина, какой благотворительной деятельностью вы бы занимались,
какие программы вы бы поддерживали
своими делами, где бы вы отдыхали?
Вы хотели бы действительно классно отдохнуть в этом году вместо того,
чтобы снова навещать родственников? Как вы
действительно хотите жить? Чтобы вы делали сейчас, если бы жили так, как в
случае, если бы у вас было много свободного времени и много денег?» Вы наверняка жили бы по-другому, если бы у вас был постоянный доход, если бы у вас было, и время и
деньги жить так. И вот тот ключ,
который очень прост, но лишь немногие
воспользовались им. Чтобы жить по другому, вам нужно сделать нечто, в корне
отличающееся от того, что вы сейчас
делаете. Как и маленькая муха из рассказа вам нужно совершить прорыв, прорыв в мышлении. Сначала
нужно определить проблему, по крайней мере, увидеть, что проблема есть. Знаете, многие люди идут на
работу, работают целый день, приходят
поздно вечером, садятся напротив электронного
устройства по уменьшению дохода и пробуют затеряться среди спортивных событий, комедий, мыльных опер или наблюдают за жизнью других людей. Но вот
звенит звонок. Стоп — минуточку!
Ведь жизнь не такая, как ей следовало
бы быть? Что-то слишком много сегодня плохих вестей из экономической жизни. Вы, наверное, устали. И вы открываете газету или журнал, или включаете
телевизор и слышите о спаде
производства, об экономическом кризисе. Вы слышите об инфляции, падении на фондовом рынке, хорошие или плохие новости, которые касаются тех
людей, которым сегодня 30- 40 — 50
лет и, которые сегодня уже начинают задумываться
о жизни на пенсии.

Все больше и больше компаний переносят
тяжесть пенсионного обеспечения на своих работников. Поднимаются цены на медицинское
обслуживание, сокращается количество рабочих мест. Все больше инвестиционных финансовых рисков переносится на
самих работников. Акцент переносится с участия в прибылях компании на увеличение взносов в пенсионный фонд.
У многих рабочих будет недостаточно
пенсии для того, чтобы поддержать
свою жизнь после выхода в отставку. Ключ к тому, чтобы защитить собственную жизнь после выхода на пенсию —
начать, как можно раньше откладывать и вкладывать
деньги во все возрастающих размерах. И люди принимают эту сказку. Как-то оно будет? Но это будет очень далеко от «хорошо». Люди просыпаются в
возрасте 40 лет и цепенеют от ужаса.

Согласно данных
службы социального обеспечения, если вам 40 лет, и вы получали годовой доход
в размере 40 тыс. долларов, то когда вы выйдете на пенсию в 65 лет, то пенсионные выплаты
составят 1183 доллара в месяц. Это 14 тыс. долларов в год, 35% вашего
допенсионного дохода. Удачи вам! Вы знаете, сколько вам понадобиться уже
сейчас начать откладывать, чтобы иметь пенсионный доход скажем 25 тыс. долларов в
год? Вам нужно иметь 450 тыс. долларов на счету, чтобы жить на проценты.
Понятно, почему многие приходят
в отчаяние.

Только:

•
24% американцев верят в то, что их пенсия позволит им жить в достатке;

•
14% считают, что им будет не хватать на жизнь;

•
29% не знают размеров своей пенсии;

•
71 %
боится, что их расходы на медицинское обеспечение
превысят их пенсионные доходы;

•
60% боятся, что будут жить слишком долго и им не хватит пенсионного счета;

•
49%
боятся того, что они окажутся недееспособными.

И после этого мы
называем пенсию золотыми годами. В 1992 году были проведены исследования на
основании опроса
ста рабочих после их выхода на пенсию. Только один из ста имел
действительно хорошее положение, четверо считались финансово-независимыми, 15 все еще
работали, 80
потерпели крах и полностью зависят либо от семьи, или Вы наверняка жили бы по-другому, если бы у вас
был постоянный доход,
если бы у вас было, и время и деньги жить так. И вот тот ключ, который очень прост, но лишь немногие воспользовались им. Чтобы
жить по другому, вам нужно сделать нечто, в корне отличающееся от того, что вы сейчас делаете. Как и маленькая муха
из рассказа вам нужно совершить
прорыв, прорыв в мышлении. Сначала нужно определить
проблему, по крайней мере, увидеть, что проблема
есть. Знаете, многие люди идут на работу, работают целый день, приходят поздно вечером, садятся
напротив электронного устройства по
уменьшению дохода и пробуют затеряться
среди спортивных событий, комедий, мыльных опер или наблюдают за жизнью других людей. Но вот звенит звонок. Стоп — минуточку! Ведь жизнь не такая,
как ей следовало бы быть? Что-то
слишком много сегодня плохих вестей
из экономической жизни. Вы, наверное, устали. И вы открываете газету или журнал, или включаете
телевизор и слышите о спаде
производства, об экономическом кризисе. Вы слышите об инфляции, падении на фондовом рынке, хорошие или плохие новости, которые касаются тех
людей, которым сегодня 40 — 50 лет
и, которые сегодня уже начинают задумываться о жизни на пенсии.

Все больше и больше компаний переносят
тяжесть пенсионного обеспечения на своих работников. Поднимаются цены на
медицинское обслуживание, сокращается количество рабочих мест. Все больше инвестиционных финансовых рисков переносится на
самих работников. Акцент переносится с участия в прибылях компании на увеличение взносов в пенсионный фонд.
У многих рабочих будет недостаточно
пенсии для того, чтобы поддержать
свою жизнь после выхода в отставку. Ключ к тому, чтобы защитить собственную жизнь после выхода на пенсию —
начать, как можно раньше откладывать и вкладывать
деньги во все возрастающих размерах. И люди принимают эту сказку. Как-то оно будет? Но это будет очень далеко от «хорошо». Люди просыпаются в
возрасте 40 лет и цепенеют от ужаса.

Только:

•
24% американцев верят в то, что их пенсия позволит им жить в достатке;

•
14% считают, что им будет не хватать на жизнь;

•
29% не знают размеров своей пенсии;

•
71 %
боится, что их расходы на медицинское обеспечение
превысят их пенсионные доходы;

•
60% боятся, что будут жить слишком долго и им не хватит пенсионного счета;

•
49%
боятся того, что они окажутся недееспособными.

То есть, проблема
сложна сама по себе. Мы понимаем, что проблема существует. Мы обеспокоены будущим. Испытываем
отчаяние по поводу невозможности контролировать,
и предсказывать будущее. И не знаем, как эту проблему решить. И у меня, и у вас есть нечто общее. Это то, что я думал, когда находился на ранней
стадии моей карьеры и испытывал
удовлетворение, воодушевление и денежное вознаграждение от продвижения в
области инженерного образования по службе.
И, тем не менее, через несколько
месяцев я понял, что подписался под проектом «40-40-40». То есть 40 лет, 40 часов в неделю и 40% от того, на что я привык жить, т. е .пенсия(а в России 25%).
И это не показалось хорошим мне и не
может казаться хорошим вам.. Я стал думать об этом, как об ужасной ошибке. Никто из тех, на кого я работал
до самой верхушки, не жили той жизнью, которой я хотел бы для себя.

Вы думаете, что есть
три способа зарабатывания денег. Первый — иметь работу, быть нанятым кем-то.
Это то, что выбрали для себя 90% американцев. Вообще-то 50 лет назад 90% американцев
являлись мелкими бизнесменами, либо фермерами. Но в течение этих 50 лет, благодаря индустриальной революции большинство людей
находилось в положении, когда их кто-то нанимает. И наши
институты или
университеты предназначены в основном для того, чтобы научить, как работать на кого-то, как
получить работу, как попасть
в большую компанию. Это первая возможность — та, которой пользуются большинство из нас.

Возможность номер
два — это разумеется возможность вложения денег с целью получения большего
количества денег.

И возможность номер
три — это иметь собственный бизнес. В традиционном смысле слова у всех трех есть
свои плюсы и минусы. Я хотел бы рассмотреть два вида дохода. Временный и
постоянный доход. Временный доход — это тот доход, для получения которого вам необходимо где-то появляться. Я никогда не забуду анекдот о
человеке, который владел успешной
компанией и очень хорошо относился к своим
работникам. Однажды он увидел, что может заменить многих своих рабочих новым оборудованием и
повысить эффективность работы своего
предприятия. После закупки оборудования
он собрал своих рабочих и сказал им, что больше не нуждается в их услугах, но за то, что они хорошо работали, он
будет продолжать выплачивать им заработную плату. Все, что им нужно делать — это приходить по пятницам и получать деньги. Но когда он спросил, есть ли
вопросы — с последнего ряда поднялся
человек и спросил: «Нам нужно приходить каждую пятницу?»

Не знаю, приходилось
ли вам работать в таком месте. Но
за последние годы в обществе укрепилось такое отношение,
что у людей возникло чувство, что, кто-то обязан обеспечивать им жизнь,
хорошее отношение, обязан обеспечить им
будущее или карьеру. Я не хочу быть среди тех людей, которые обсуждают, на сколько плохи компании, которые увольняют людей, как неопределенно
будущее. Но это просто природа бизнеса, такова реальность жизни. Многие компании просто превосходны. Они заботятся
о своих служащих, но время от времени из-за спада в экономике или необдуманных решений они вынуждены сокращаться, реорганизовываться и увольнять
людей. Это реальность. Рабочие места
временны. А тебе необходимо постоянно появляться, ходить на работу, зависеть от
того, что ты не можешь
контролировать, от развития экономики, решений правительства, от
происходящего в промышленности. Это
естественно. Постоянный доход я определил, как доход, который не зависит
от вашей каждодневной деятельности. Это
доходы от инвестиций, авторские
права, доходы от бизнеса, работа всегда делает будущее неопределенным. Экономические изменения и даже персональные отношения с начальством или твое здоровье
могут мгновенно изменить твое будущее
в любое время, когда ты этого не
ожидаешь. Если какая-то непредвиденная трагедия
не даст тебе возможность работать, — сколько ты протянешь финансово? А любой
профессионал знает, что проблема со
здоровьем или авария может помешать ему продолжать работать.

Источник